Thị trường lao động Hàn tháng 9: số người vào và rời việc cùng tăng mạnh

Ảnh bìa là minh họa AI do KVBiz tạo, không phải ảnh tư liệu.

Phân tích

MOEL ghi nhận 20,748 triệu lao động tại doanh nghiệp, tăng 209.000 người; số vào việc tăng 12,9% còn số rời việc tăng 18,6% so với cùng kỳ.

Những điểm đã được xác minh

• Cuối tháng 9/2026, số lao động tại doanh nghiệp có từ một người trở lên đạt 20,748 triệu, tăng 209.000 người hay 1,0% so với cùng kỳ.
• Trong tháng, số vào việc là 1,078 triệu, tăng 12,9%; số rời việc 1,022 triệu, tăng 18,6%.
• Đây là số sơ bộ theo khảo sát doanh nghiệp, không mô tả riêng người nước ngoài hoặc mọi loại việc tự do.

Vì sao thông tin này hữu ích

Đồng thời tăng tuyển và nghỉ việc cho thấy độ luân chuyển cao, không đơn giản là thị trường “tốt” hay “xấu”. Người tìm việc nên nhìn vào ngành, địa phương và điều kiện hợp đồng thay vì chỉ số tổng.

Việc bạn có thể làm ngay

1. So sánh thông tin tuyển dụng với mức lương, giờ làm và tỷ lệ nghỉ việc thực tế tại nơi tuyển.

2. Hỏi rõ lý do vị trí trống, thời gian thử việc, ký túc xá và khấu trừ.

3. Giữ phương án dự phòng và không nghỉ nơi hiện tại trước khi có hợp đồng hợp pháp.

Điều cần cân nhắc

Số liệu vĩ mô không bảo đảm cơ hội cho từng visa. Hãy kiểm tra quyền làm việc trước khi nhận việc.

Cách kiểm tra trước khi hành động

Hãy mở nguồn gốc thay vì chỉ dựa ảnh chụp màn hình hoặc bài chia sẻ. Đối chiếu ngày KST, đối tượng, địa điểm, phí, hồ sơ và kênh liên hệ; nếu thông tin trên trang tổng quan khác thông báo chi tiết, ưu tiên thông báo mới nhất của cơ quan hoặc ban tổ chức. Không chuyển tiền hay gửi giấy tờ nhạy cảm qua liên kết lạ.

Nguồn chính: Ministry of Employment and Labor, công bố hoặc được KVBiz kiểm tra ngày 2026-10-29.