Seojin System tuyển ồ ạt tại Việt Nam: 30+ vị trí đa ngành

Seojin System đẩy mạnh tuyển dụng tại Việt Nam

Seojin System — tập đoàn sản xuất Hàn Quốc có tổng tài sản trên 70 tỷ KRW, thuộc diện kiểm toán độc lập bắt buộc — đang tuyển dụng quy mô lớn cho pháp nhân tại Việt Nam với tổng cộng hơn 30 vị trí chính thức đăng trên cổng việc làm Saramin (tính đến cuối tháng 7/2026). Toàn bộ vị trí Việt Nam đều là hợp đồng chính thức (정규직), không giới hạn bằng cấp với nhiều vai trò, và yêu cầu kinh nghiệm từ 1 đến 20 năm tùy vị trí.

Các mảng tuyển dụng tập trung vào bốn trụ cột chiến lược của Seojin System tại Việt Nam:

• Bộ phận ô tô: kỹ sư phát triển công nghệ gia công & quy trình, kỹ thuật bán hàng, quản lý bán hàng, quản lý dự án (PM), thiết kế khuôn dập (diecasting) — yêu cầu từ 2 đến 20 năm kinh nghiệm.
• Bộ phận PCB: bảo trì thiết bị, kiểm soát chất lượng (QA/QC), kinh doanh quốc tế — yêu cầu từ 4 đến 5 năm kinh nghiệm.
• Bộ phận bán dẫn: sản xuất, kỹ thuật sản xuất, hàn, kiểm soát chất lượng, kỹ sư làm sạch (cleaning engineer), quản lý sản xuất, thu mua — yêu cầu từ 3 đến 8 năm.
• Bộ phận ESS (Hệ thống lưu trữ năng lượng): thiết kế kết cấu cơ khí, thiết kế điện/điện tử, QA/QC cấp độ 5 năm trở lên; đồng thời có vị trí bán hàng quốc tế cho mảng trung tâm dữ liệu (data center).

Ngoài các vị trí kỹ thuật, Seojin System còn tuyển chuyên viên kế toán & thuế (kinh nghiệm 3–10 năm, trình độ cao đẳng trở lên), trưởng nhóm mua hàng tổng hợp (10 năm trở lên), và chuyên viên tuyển dụng nhân tài toàn cầu (Global Talent Acquisition, kinh nghiệm 4 năm trở lên). Đây là dấu hiệu cho thấy công ty đang xây dựng bộ máy vận hành độc lập, chuyên nghiệp tại Việt Nam chứ không chỉ duy trì một văn phòng đại diện đơn giản.

Các vị trí nổi bật & yêu cầu cụ thể

Một số vị trí đáng chú ý cho ứng viên người Việt hoặc Hàn đang tìm kiếm cơ hội:

Câu hỏi thường gặp? Xem thêm thông tin tuyển dụng doanh nghiệp Hàn tại Việt Nam qua mạng lưới DN Việt–Hàn → hoặc theo dõi tín hiệu cơ hội kinh doanh → để nắm xu hướng đầu tư.

Thiết kế khuôn dập (diecasting) có yêu cầu kinh nghiệm bao nhiêu năm? Tối thiểu 10–20 năm kinh nghiệm, không yêu cầu bằng cấp cụ thể.

Vị trí kế toán tại Việt Nam yêu cầu trình độ gì? Cao đẳng trở lên, kinh nghiệm 3–10 năm trong kế toán doanh nghiệp, kế toán quản trị hoặc kế toán thuế.

Vị trí trưởng nhóm mua hàng tổng hợp cần bao nhiêu năm kinh nghiệm? Tối thiểu 10 năm trong lĩnh vực mua hàng/chuỗi cung ứng.