Luật dữ liệu Hàn Quốc có hiệu lực 11/9: vi phạm nghiêm trọng có thể bị phạt tới 10% doanh thu
Doanh nghiệp tại Hàn Quốc xử lý dữ liệu khách hàng hoặc nhân viên cần rà lại quy trình từ ngày 11/9. Mức phạt tối đa 10% tổng doanh thu chỉ áp dụng với các trường hợp như vi phạm lặp lại, cố ý hoặc lỗi nặng, hay làm lộ dữ liệu quy mô lớn; không phải mọi sự cố đều bị phạt ở mức này.
Doanh nghiệp tại Hàn Quốc xử lý dữ liệu khách hàng hoặc nhân viên cần rà lại quy trình từ ngày 11/9. Luật mới tăng trách nhiệm của lãnh đạo, mở rộng nghĩa vụ thông báo khi có nguy cơ rò rỉ và cho phép phạt tới 10% tổng doanh thu trong một số vi phạm nghiêm trọng.
Mức 10% không tự động áp dụng cho mọi vụ lộ dữ liệu. Ủy ban Bảo vệ Thông tin Cá nhân Hàn Quốc nêu các trường hợp có thể chịu mức phạt tăng nặng gồm vi phạm lặp lại, hành vi cố ý hoặc do lỗi nặng, và sự cố rò rỉ quy mô lớn.
Ai nên quan tâm?
Quy định liên quan tới cơ quan, doanh nghiệp và tổ chức giữ hoặc sử dụng thông tin cá nhân tại Hàn Quốc. Các công ty Việt Nam có khách hàng, nhân viên hoặc đối tác tại Hàn cũng nên kiểm tra xem hoạt động của mình có thuộc phạm vi áp dụng hay không.
Luật đặt trách nhiệm cuối cùng về bảo vệ dữ liệu lên người đứng đầu tổ chức. Quyền của người phụ trách bảo vệ thông tin cá nhân cũng được tăng lên, gồm quyền yêu cầu nhân lực và ngân sách cần thiết, đồng thời có kênh báo cáo trực tiếp lên hội đồng quản trị.
Với nhóm doanh nghiệp thuộc diện do nghị định quy định, việc bổ nhiệm, thay đổi hoặc miễn nhiệm người phụ trách bảo vệ dữ liệu phải được hội đồng quản trị quyết định và báo cho cơ quan quản lý. Đây không phải thủ tục bắt buộc giống nhau cho mọi cửa hàng hay doanh nghiệp nhỏ.
Khi có dấu hiệu rò rỉ, phải báo rõ hơn
Trước đây, nghĩa vụ thông báo thường gắn với việc đã xác nhận dữ liệu bị lộ. Quy định mới bổ sung trường hợp phát hiện nguy cơ dữ liệu có thể đã bị rò rỉ. Hành vi làm giả, sửa hoặc phá hủy dữ liệu, chẳng hạn trong một vụ mã độc tống tiền, cũng được đưa vào phạm vi cần báo cáo và thông báo.
Thông báo gửi cho người bị ảnh hưởng phải bổ sung cách yêu cầu hòa giải tranh chấp và bồi thường. Người nhận vì thế cần đọc hết thông báo, lưu lại bản gốc và dùng kênh liên hệ chính thức của doanh nghiệp nếu muốn khiếu nại.
Doanh nghiệp cần làm gì ngay?
- Ghi rõ ai quyết định khi có sự cố và ai chịu trách nhiệm báo cho cơ quan quản lý, khách hàng hoặc nhân viên.
- Kiểm tra lại danh sách dữ liệu đang giữ, thời hạn lưu, quyền truy cập và nhật ký sao lưu.
- Lưu chứng từ đầu tư phòng ngừa. Luật mới gắn khoản đầu tư bảo vệ dữ liệu với khả năng được xem xét giảm tiền phạt bắt buộc.
- Cập nhật mẫu thông báo sự cố để có đường dẫn hoặc hướng dẫn về hòa giải tranh chấp và yêu cầu bồi thường.
- Xác minh doanh nghiệp có thuộc nhóm phải đưa việc bổ nhiệm người phụ trách dữ liệu ra hội đồng quản trị hay không.
Đây là các bước thực hành do KVBiz tổng hợp từ nội dung luật; việc một doanh nghiệp cụ thể thuộc diện nào cần được đối chiếu với nghị định và tư vấn pháp lý phù hợp.
Một mốc khác cần tách riêng: yêu cầu chứng nhận bắt buộc đối với một số đơn vị xử lý dữ liệu quan trọng chỉ bắt đầu từ ngày 1/7/2027, không phải từ ngày 11/9/2026.
Đọc xong rồi?
Lưu bài để đọc lại
Lưu bài vào mục Bài đã lưu để tìm lại nhanh khi bạn cần.
Bạn có thể làm gì tiếp theo
Ảnh hưởng tới ai
Cá nhân hoặc doanh nghiệp chịu ảnh hưởng của quy định này.
Bạn nên kiểm tra gì
Quy định cụ thể áp dụng cho tình huống của bạn và bước cần làm.
Gợi ý hành động của KVBiz dựa trên nội dung bài · Nguồn: Ủy ban Bảo vệ Thông tin Cá nhân Hàn Quốc. Không phải tư vấn pháp lý/đầu tư — hãy kiểm chứng theo trường hợp cụ thể.
Kết nối doanh nghiệp Việt–Hàn
Hội Doanh nghiệp Việt Nam tại Hàn Quốc (BAViK)
Tìm hiểu mạng lưới hội viên, hoạt động kết nối và cơ hội hợp tác dành cho doanh nghiệp Việt Nam tại Hàn Quốc.
Nhận bản tin KVBiz
Tin kinh tế – công nghệ – doanh nghiệp Hàn–Việt chọn lọc, gửi hằng tuần. Miễn phí, huỷ bất cứ lúc nào.
Đây là bản tóm tắt. Bài gốc: 개인정보 보호법 및 시행령 개정안 9월 11일 시행 — Ủy ban Bảo vệ Thông tin Cá nhân Hàn Quốc. Bản quyền nội dung thuộc về nguồn gốc.
Đừng dừng ở một bài
Tiếp tục đọc trên KVBiz
Hàn Quốc theo dõi tranh chấp bằng sáng chế tiêu chuẩn: doanh nghiệp công nghệ cần chú ý gì?
Hàn Quốc chuẩn bị cho CBAM mở rộng: doanh nghiệp Việt–Hàn nên rà dữ liệu linh kiện
NES 2026 ở Gyeongju kết nối chuỗi cung ứng hạt nhân, có doanh nghiệp Việt tham gia
KakaoMap biến lễ hội thành nền tảng số: doanh nghiệp Việt có thể học gì?
Từ D-4 lên D-2 hoặc chuyển sang visa việc làm: đừng đợi sát ngày hết hạn
Du học sinh D-2/D-4 làm thêm: phải có xác nhận trước khi bắt đầu
Có thể bạn quan tâm
Các nội dung khác đáng xem trên KVBiz
Cuối tuần gần Dobongsan: triển lãm nghệ thuật ở Seoul Iris Garden mở đến 13/12
Tối 31/10 ở Yangwon: đọc sách ngoài trời, ăn món trong sách và xem biểu diễn
Cheongsong Apple Festival hẹn 4–8/11: một chuyến cuối tuần về vùng táo
Học tiếng Hàn bằng từ điển Hàn–Việt chính thức: một từ, thêm phát âm và ngữ cảnh
Du học sinh dùng AI làm bài: kiểm tra quy định môn học trước khi viết
Lao động bị cho nghỉ ở Hàn: tách hạn báo trước khỏi tính hợp pháp của sa thải
Mới nhất trên KVBiz
Dòng tin mới nhất →- 01Xin giấy xác nhận quá trình làm việc ở Hàn: người lao động cần ghi gì?Chính sách Hàn Quốc
- 02Thuê lại nhà từ người đang thuê ở Hàn: kiểm tra quyền cho thuê trước khi chuyển cọcĐời sống & Tiện ích
- 03Đi Ttareungi ở Seoul: kiểm tra gói vé và xác nhận trả xe trước khi rời trạmĐời sống & Tiện ích
- 04Người nước ngoài ngoài Seoul cũng có thể mượn sách ở Seoul Metropolitan LibraryHọc tiếng Hàn
- 05Cao học Chonnam Xuân 2027: đợt hai kết thúc nhận đơn và giấy tờ ngày 30/10Du học & Học bổng
- 06Đã nộp cao học Busan Xuân 2027? Hồ sơ giấy phải đến trường trước hạn 6/11Du học & Học bổng
- 07Sản phẩm gắn nhãn AI: hỏi ba câu trước khi trả thêm tiềnCông nghệ Việt - Hàn
- 08Mua mỹ phẩm Hàn có chữ “bằng sáng chế”: cần kiểm tra điều gì?Gia đình & Sức khỏe












