Việc làm & Lao động2 phút đọc·12/09/2026KVKVBiz

Hàn Quốc gom bằng cấp, đào tạo và kinh nghiệm vào một hồ sơ năng lực nghề nghiệp

Job Competency Bank cho phép người tìm việc tập hợp nhiều loại bằng cấp, khóa học và kinh nghiệm vào một giấy xác nhận năng lực. Người nước ngoài tại Hàn nên thử đăng nhập trước vì không phải mọi hồ sơ hoặc cách xác minh danh tính đều chắc chắn đã được liên thông.

Ảnh minh họa editorial nguyên bản · KVBiz

Người tìm việc ở Hàn Quốc có thể dùng Job Competency Bank để gom các thông tin nghề nghiệp rời rạc vào một giấy xác nhận năng lực. Dịch vụ tập hợp bằng cấp, đào tạo và kinh nghiệm đã được hệ thống công nhận, giúp giảm số giấy tờ phải nộp riêng cho nhà tuyển dụng.

Tên tiếng Hàn của dịch vụ là “직무능력은행”, nghĩa là Ngân hàng năng lực nghề nghiệp. NCS là Bộ tiêu chuẩn năng lực nghề quốc gia của Hàn Quốc, dùng để mô tả kiến thức, kỹ năng và thái độ cần cho từng công việc.

Hệ thống có thể gom những gì?

Tài liệu của Bộ Việc làm và Lao động cho biết hệ thống đã kết nối 19 loại thông tin. Trong đó có chứng chỉ kỹ thuật quốc gia, một số chứng chỉ tư nhân được công nhận, khóa học NCS ở đại học, đào tạo nghề trên Employment24, kinh nghiệm khai báo qua bảo hiểm việc làm, đăng ký kinh doanh cá nhân, quá trình quân ngũ và một số chương trình đào tạo hoặc việc làm ở nước ngoài từ WorldJob Plus.

Tính đến cuối tháng 8/2026, dịch vụ có 110.761 tài khoản và đã cấp 147.382 giấy xác nhận. Con số này cho thấy lượng sử dụng, không có nghĩa mọi dữ liệu của mỗi người đều tự động xuất hiện đầy đủ.

Người Việt tại Hàn nên làm gì?

Truy cập Job Competency Bank, tạo tài khoản hoặc đăng nhập bằng tài khoản NCS đã có, rồi kiểm tra từng mục được hệ thống liên thông. Người nước ngoài cần xác nhận trước rằng cách định danh của mình hoạt động và hồ sơ học tập, việc làm cần dùng đã xuất hiện.

Nếu thiếu dữ liệu, hãy chuẩn bị giấy tờ gốc theo yêu cầu của nơi tuyển dụng; giấy xác nhận này không tự động thay thế mọi tài liệu trong mọi đợt tuyển. Tổng đài NCS và hệ thống là 1644-8000, làm việc ngày thường từ 09:00 đến 18:00.

Một ví dụ được Bộ công bố: trong đợt tuyển mới năm 2026, Gangwon Land có 20 ứng viên dùng giấy xác nhận này thay cho 62 tài liệu riêng. Đây là kết quả tại một doanh nghiệp, không phải quy định bắt buộc cho tất cả nhà tuyển dụng.

Nguồn xác minh ngày 12/9/2026: Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc, Job Competency Bank.

Đọc xong rồi?

Lưu bài & đặt nhắc sự kiện

Lưu để đọc lại bất cứ lúc nào, và đặt nhắc để lịch của bạn tự báo trước ngày diễn ra — không lo bỏ lỡ.

Flash MeetSản phẩm của Transflash

Họp với đối tác Hàn Quốc — không còn rào cản ngôn ngữ

Phụ đề song ngữ real-time trong cuộc họpTự động tóm tắt & việc cần làm sau họpGoogle Meet, Zoom, Teams & tiện ích Chrome
Dùng thử miễn phí

Nhận bản tin KVBiz

Tin kinh tế – công nghệ – doanh nghiệp Hàn–Việt chọn lọc, gửi hằng tuần. Miễn phí, huỷ bất cứ lúc nào.

Đừng dừng ở một bài

Tiếp tục đọc trên KVBiz

Xem tất cả tin →