Job Fair 18/11 ở Seoul: ứng viên Việt nên chuẩn bị gì từ bây giờ?

Hội chợ tuyển dụng người nước ngoài năm 2026 của Seoul đã chốt ngày tổ chức: 18/11 tại SETEC Hall 1, quận Gangnam. Thông báo của Cơ quan Doanh nghiệp vừa và nhỏ Seoul đăng ngày 18/9/2026 cho biết doanh nghiệp muốn tuyển nhân lực quốc tế có thể đăng ký đến 30/9. Đây là mốc dành cho doanh nghiệp tham gia, chưa phải thông báo mở đăng ký chính thức cho ứng viên.

Vì danh sách công ty và vị trí tuyển dụng chưa được công bố trong thông báo này, người tìm việc không nên đặt vé đi hoặc chuẩn bị hồ sơ theo một doanh nghiệp cụ thể. Giá trị của thông tin hiện tại là có gần hai tháng để làm sạch hồ sơ và theo dõi kênh đăng ký ứng viên khi Seoul công bố bước tiếp theo.

Bốn việc nên làm trước khi danh sách công ty xuất hiện

1. Chọn tối đa hai nhóm vị trí. Một CV dùng chung cho sản xuất, marketing, IT và thương mại thường quá loãng. Hãy tách bộ hồ sơ theo công việc thực sự muốn phỏng vấn.

2. Chuẩn bị CV tiếng Hàn và bản tiếng Anh ngắn. Mỗi bản nên cho thấy năng lực, kết quả đo được, tình trạng tiếng Hàn và thời điểm có thể đi làm. Không tự ghi một loại visa lao động nếu chưa chắc mình đủ điều kiện.

3. Làm portfolio mở được trong 60 giây. Dùng một liên kết hoặc tệp PDF nhẹ, đặt dự án phù hợp nhất lên đầu. Với vị trí kỹ thuật, nêu rõ phần mình trực tiếp làm; với bán hàng Việt–Hàn, mô tả thị trường, khách hàng hoặc quy trình đã phụ trách.

4. Tách câu chuyện năng lực khỏi câu chuyện cư trú. Trong phỏng vấn, trả lời rõ mình làm được gì trước, sau đó mới trình bày loại visa hiện tại, thời hạn cư trú và nhu cầu chuyển đổi. Nếu chưa chắc, gọi 1345 hoặc hỏi chuyên gia đủ thẩm quyền thay vì đoán.

Điều đã xác nhận và điều còn chờ

Thông báo của Cơ quan SME Seoul ghi ngày tổ chức, địa điểm, hạn doanh nghiệp nộp đơn và số liên hệ ban tổ chức 02-6235-5092 hoặc Seoul Global Center 02-362-6754. Lịch chính thức của SETEC cũng niêm yết Seoul Global Job Fair ngày 18/11 tại Hall 1.

Tuy nhiên, hai nguồn hiện chưa nêu giờ mở cửa, danh sách công ty, vị trí tuyển, thủ tục đặt lịch phỏng vấn hay điều kiện tham dự của từng nhóm visa. KVBiz sẽ không suy diễn các chi tiết này từ kỳ trước. Khi có trang dành cho ứng viên, hãy kiểm tra lại tên công ty, yêu cầu tiếng Hàn, hình thức phỏng vấn và giấy tờ cần mang.

Cách dùng sáu tuần còn lại

Tuần đầu, chốt hai hướng công việc và sửa CV. Tuần thứ hai, hoàn thiện portfolio và câu giới thiệu 30 giây. Sau đó luyện ba tình huống: giải thích kinh nghiệm ở Việt Nam, nêu giá trị riêng khi làm việc với thị trường Việt–Hàn, và trả lời trung thực về tình trạng cư trú. Một tuần trước sự kiện, chỉ chọn doanh nghiệp phù hợp thay vì cố gặp càng nhiều càng tốt.

KVBiz kiểm chứng thông tin ngày 26/9/2026 từ hai nguồn chính thức nêu trên. Ảnh bìa là minh họa KVBiz tạo, không phải ảnh chụp sự kiện.