Hàn Quốc đưa 64 đề xuất công dân vào dự thảo ‘sách xanh’ việc làm giữa biến động dân số

Ảnh bìa là minh họa AI do KVBiz tạo, không phải ảnh tư liệu.

Ủy ban đặc biệt về thay đổi cơ cấu dân số và việc làm của Hàn Quốc họp phiên toàn thể lần thứ tư, xem xét dự thảo ‘sách xanh’ việc làm và kết quả hội nghị 100 công dân. Quá trình tham vấn ghi nhận 64 đề xuất, nhưng đây vẫn là bước thảo luận chính sách.

Dân số tác động trực tiếp đến nghề nghiệp

Già hóa, giảm dân số trong độ tuổi lao động và chênh lệch vùng có thể làm thay đổi nhu cầu tuyển dụng, tuổi nghỉ việc và cách tổ chức đào tạo. Người lao động nước ngoài cũng chịu ảnh hưởng qua ngành nghề được ưu tiên và điều kiện tuyển dụng.

64 đề xuất chưa phải 64 chính sách

Các ý kiến công dân là đầu vào cho dự thảo, không tự động có hiệu lực. Cần chờ phiên bản cuối, quyết định của cơ quan có thẩm quyền và văn bản triển khai. Doanh nghiệp không nên thay đổi hợp đồng chỉ dựa vào bản thảo.

Chuẩn bị nghề nghiệp dài hơn một kỳ visa

Kỹ năng có thể chuyển đổi giữa ngành—an toàn, dữ liệu, vận hành thiết bị, chăm sóc, tiếng Hàn nghề nghiệp—giúp giảm rủi ro khi thị trường đổi hướng. Người lao động nên lưu bằng chứng kinh nghiệm và cập nhật chứng chỉ.

Độc giả nên làm gì?

1. Theo dõi bản sách xanh cuối cùng và phân biệt đề xuất với quy định đã ban hành.

2. Lập kế hoạch học lại một kỹ năng có thể dùng ở ít nhất hai ngành.

3. Doanh nghiệp rà cơ cấu tuổi, kế hoạch kế nhiệm và nhu cầu lao động theo vùng.

Nguồn chính thức: Korea.kr / Ủy ban Kinh tế–Xã hội–Lao động, công bố/cập nhật ngày 2026-11-09. KVBiz biên tập ngày 10/11/2026 theo giờ Hàn Quốc; lịch, phí và điều kiện có thể thay đổi nên cần mở lại nguồn trước khi thực hiện.