Chính sách Hàn Quốc4 phút đọc·04/08/2026KVKVBiz

Seoul hỗ trợ việc làm 6 tháng cho thanh niên 19–39 tuổi với lương chuẩn thành phố

Seoul cung cấp cơ hội việc làm tối đa 6 tháng với mức lương theo chuẩn sống của Seoul kèm theo đào tạo nâng cao kỹ năng cho thanh niên từ 19–39 tuổi trong các ngành công nghiệp mới.

Ảnh minh họa · Unsplash

Chính sách này là gì?

Chương trình "Seoul Young Carrience Jump Up" (Chương trình việc làm tương lai dành cho thanh niên) là một sáng kiến của Văn phòng Kế hoạch Thanh niên Tương lai (Seoul Metropolitan Future Youth Planning Office) nhằm phát triển cơ hội việc làm trong các lĩnh vực ngành công nghiệp mới, những ngành sẽ dẫn dắt sự thay đổi kinh tế-xã hội trong tương lai. Chính sách này kết hợp vừa tạo việc làm vừa nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động trẻ.

Ai được hỗ trợ?

Chương trình dành cho thanh niên từ 19 đến 39 tuổi đang cư trú tại Seoul. Những ứng viên từ các nhóm dễ bị tổn thương về việc làm (thanh niên có hoàn cảnh khó khăn trong tìm kiếm việc) được ưu tiên; bạn có thể cần chuẩn bị giấy tờ chứng minh tình trạng nếu bạn thuộc diện này. Lưu ý: Nếu bạn là người nước ngoài, cần kiểm tra kỹ điều kiện đối tượng và loại visa trên trang đăng ký gốc, vì dữ liệu không nêu rõ người ngoại quốc có đủ điều kiện hay không.

Quyền lợi & hỗ trợ

Các ứng viên được hỗ trợ gồm:

  • Cơ hội việc làm tối đa 6 tháng: Bạn sẽ được cung cấp một công việc trong các lĩnh vực ngành công nghiệp mới.
  • Lương theo chuẩn sống Seoul (Seoul-style Living Wage): Mức lương sẽ tuân theo tiêu chuẩn lương tối thiểu của Seoul, đảm bảo mức sống xứng đáng.
  • Khóa đào tạo nâng cao kỹ năng (Capacity Enhancement Education): Bên cạnh việc làm, bạn sẽ tham gia các chương trình đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm.

Cách đăng ký

Bạn có thể đăng ký trực tuyến qua cổng thông tin thanh niên Seoul tại youth.seoul.go.kr. Nộp trên cổng chính thức 온통청년 (Cheongnyun Mongtang Jeongbo). Hồ sơ yêu cầu bao gồm giấy chứng minh danh tính cơ bản; nếu bạn thuộc nhóm đối tượng ưu tiên (thanh niên có hoàn cảnh khó khăn), bạn có thể cần chuẩn bị các giấy tờ chứng minh tình trạng việc làm dễ bị tổn thương.

Xem chi tiết & cách đăng ký | Xem toàn bộ chính sách theo bản đồ | Việc làm tại Hàn

Đọc xong rồi?

Lưu bài & đặt nhắc sự kiện

Lưu để đọc lại bất cứ lúc nào, và đặt nhắc để lịch của bạn tự báo trước ngày diễn ra — không lo bỏ lỡ.

Nhận bản tin KVBiz

Tin kinh tế – công nghệ – doanh nghiệp Hàn–Việt chọn lọc, gửi hằng tuần. Miễn phí, huỷ bất cứ lúc nào.

Câu hỏi thường gặp

Thời gian làm việc là 6 tháng cứng hay linh hoạt?

Chương trình hỗ trợ tối đa 6 tháng; thời gian cụ thể có thể linh hoạt tùy theo vị trí và nhu cầu của đơn vị sử dụng lao động.

Có được tiếp tục làm việc sau 6 tháng không?

Dữ liệu không nêu rõ khả năng gia hạn; bạn nên liên hệ trực tiếp với các đơn vị tuyển dụng hoặc cơ quan quản lý chương trình để biết thêm chi tiết.

Lương được tính từ lúc nào?

Lương tuân theo chuẩn sống Seoul; chi tiết về thời điểm và phương thức thanh toán cần xác nhận khi ký hợp đồng với đơn vị.

Đừng dừng ở một bài

Tiếp tục đọc trên KVBiz

Xem tất cả tin →