Hàn Quốc hỗ trợ doanh nghiệp tuyển thanh niên 15-34 tuổi với trợ cấp khuyến khích
Bộ Lao động hỗ trợ doanh nghiệp và lao động viên qua trợ cấp khuyến khích việc làm, nhằm tạo việc làm mới cho thanh niên 15-34 tuổi và giải quyết thiếu nhân lực ngành sản xuất.
Xem 4 nội dung chính
Chính sách này là gì?
Chính sách "Trợ cấp khuyến khích việc làm bậc thang cho thanh niên" (청년일자리도약장려금) là sáng kiến của Bộ Lao động — Phúc lợi (고용노동부) nhằm kích hoạt thị trường việc làm thanh niên. Chính sách hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng thanh niên mới, đặc biệt những bạn trẻ gặp khó khăn trong tìm việc, đồng thời giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động ở các ngành công nghiệp chính như sản xuất.
Ai được hỗ trợ?
Đối tượng chính là thanh niên từ 15 đến 34 tuổi (tính từ ngày được tuyển dụng) ký hợp đồng làm việc chính thức tại các doanh nghiệp đáp ứng điều kiện. Ngoài ra, thanh niên phải:
- Làm việc liên tục ít nhất 6 tháng trở lên
- Làm việc ít nhất 28 giờ/tuần (quy định về giờ làm việc chuẩn)
- Nhận lương không quá 4.500.000 KRW/tháng bình quân (≈ 90 triệu đồng)
Lưu ý đối với người nước ngoài: Dữ liệu chính sách không nêu rõ người nước ngoài (bao gồm lao động Việt) có đủ điều kiện hay không. Khuyến cáo kiểm tra kỹ điều kiện đối tượng và loại visa trên trang đăng ký gốc để xác nhận tư cách hưởng chính sách.
Quyền lợi & hỗ trợ
Chính sách chia thành 2 loại:
Loại I: Hỗ trợ tuyển dụng thanh niên gặp khó khăn trong tìm việc, nhằm thúc đẩy họ vào thị trường lao động.
Loại II: Tập trung vào các ngành công nghiệp có nhu cầu nhân lực cao (chẳng hạn sản xuất). Ngoài trợ cấp cơ bản, nếu thanh niên làm việc liên tục ít nhất 6 tháng, họ có thể đăng ký nhận trợ cấp khuyến khích lương thâm niên bổ sung (청년장기근속인센티브).
Số tiền hỗ trợ cụ thể không được nêu rõ trong bản mô tả — liên hệ trực tiếp cơ quan quản lý để biết mức trợ cấp chính xác.
Cách đăng ký
Doanh nghiệp nộp đơn online qua:
- Cổng 고용24 (www.work24.go.kr)
- Chọn thẻ "기업 탭" (dành cho doanh nghiệp)
- Tìm kiếm "도약장려금 운영기관" (cơ quan vận hành trợ cấp)
- Chọn cơ quan quản lý tương ứng với địa phương doanh nghiệp
- Nộp đơn tham gia chương trình (사업참여 신청)
Thời gian: Chương trình mở thường niên (không có kỳ hạn cụ thể).
Nộp trên cổng chính thức 온통청년. Xem chi tiết & cách đăng ký
Bạn cũng có thể tham khảo toàn bộ chính sách theo bản đồ hoặc việc làm tại Hàn để tìm hiểu thêm các cơ hội khác.
Phân tích
Góc nhìn KVBiz
Chính sách này là dấu hiệu rõ nét về nhu cầu tuyển dụng thanh niên của Hàn Quốc — một quốc gia đang đối mặt với tình trạng dân số già hóa và thiếu hụt lao động ở các ngành công nghiệp truyền thống. Đối với thanh niên Việt đang tìm cơ hội việc làm ổn định tại Hàn, nếu bạn có tư cách pháp lý (visa), chính sách này là "cánh cửa" để vào các doanh nghiệp với hỗ trợ từ nhà nước — điều này có thể giúp ổn định tài chính trong những năm đầu.
Tuy nhiên, loại visa bạn nắm giữ là yếu tố then chốt. Nếu bạn là lao động tạm thời (E-1, E-2) hoặc sinh viên (D-2), bạn có thể chưa đủ điều kiện tham gia. Khuyến cáo kiểm tra trực tiếp với Cục Dân số (출입국) hoặc cơ quan quản lý chính sách tại địa phương của bạn trước khi nộp đơn.
Mức lương tối đa 4.500.000 KRW/tháng là mức "khởi đầu" hợp lý — đủ sống, nhưng không cao. Điểm cộng là chính sách có thêm "trợ cấp lương thâm niên" từ tháng 6, khuyến khích bạn ở lại doanh nghiệp lâu hạn và tích lũy kinh nghiệm.
Đối với những bạn Việt mới sang Hàn và gặp khó khăn (Loại I) hoặc định hướng vào các ngành sản xuất, dệt may, xây dựng (Loại II), đây là cơ hội được doanh nghiệp "tin tưởng" và hưởng hỗ trợ từ Chính phủ. Điều này không chỉ ổn định lương mà còn giúp bạn được đối xử công bằng và tuân theo quy định lao động Hàn Quốc.
Đọc xong rồi?
Lưu bài & đặt nhắc sự kiện
Lưu để đọc lại bất cứ lúc nào, và đặt nhắc để lịch của bạn tự báo trước ngày diễn ra — không lo bỏ lỡ.
Bạn có thể làm gì tiếp theo
Ảnh hưởng tới ai
Người lao động và người đang tìm việc tại Hàn Quốc.
Bạn nên kiểm tra gì
Mức lương thực nhận và điều kiện làm việc theo quy định.
Gợi ý hành động của KVBiz dựa trên nội dung bài · Nguồn: 고용노동부 · 온통청년 (Chính sách thanh niên Hàn Quốc). Không phải tư vấn pháp lý/đầu tư — hãy kiểm chứng theo trường hợp cụ thể.
Kết nối doanh nghiệp Việt–Hàn
Hội Doanh nghiệp Việt Nam tại Hàn Quốc (BAViK)
Tìm hiểu mạng lưới hội viên, hoạt động kết nối và cơ hội hợp tác dành cho doanh nghiệp Việt Nam tại Hàn Quốc.
Nhận bản tin KVBiz
Tin kinh tế – công nghệ – doanh nghiệp Hàn–Việt chọn lọc, gửi hằng tuần. Miễn phí, huỷ bất cứ lúc nào.
Đây là bản tóm tắt. Bài gốc: 청년일자리도약장려금 — 고용노동부 · 온통청년 (Chính sách thanh niên Hàn Quốc). Bản quyền nội dung thuộc về nguồn gốc.
Câu hỏi thường gặp
Người nước ngoài lao động (Việt Nam) có được hưởng chính sách này không?▾
Dữ liệu gốc không nêu rõ. Bạn nên kiểm tra loại visa và điều kiện tư cách trên trang đăng ký chính thức hoặc liên hệ cơ quan quản lý địa phương.
Nếu không làm đủ 6 tháng có được hỗ trợ không?▾
Chính sách yêu cầu ít nhất 6 tháng để hưởng đầy đủ quyền lợi. Trợ cấp lương thâm niên chỉ áp dụng từ mốc 6 tháng trở lên.
Lương phải đúng bao nhiêu để được hỗ trợ?▾
Lương bình quân không quá 4.500.000 KRW/tháng, đảm bảo tuân thủ quy định lương tối thiểu của Hàn Quốc, và làm việc ít nhất 28 giờ/tuần.
Đừng dừng ở một bài
Tiếp tục đọc trên KVBiz
Seoul tổ chức hội chợ việc làm ngành nước ngày 30/9: khoảng 100 doanh nghiệp tuyển trực tiếp
E-9 ngành xây dựng: từ 14/9 được chuyển công trường cùng chủ, không phải tự do đổi việc
Từ 18/9, người đi làm ở Hàn có thêm 3 quyền nghỉ khi vợ mang thai hoặc sinh con
Hyundai Steel ký thỏa ước an toàn với bốn công ty con, trường hợp đầu tiên sau luật mới
2.300 nhân sự Hana Micron Việt Nam học online: mô hình đào tạo nhà máy Hàn đáng học theo
Lao động thời vụ Việt ở Jeju: khóa thích nghi 3 giờ ngày 16/9 gồm gì?
Có thể bạn quan tâm
Các nội dung khác đáng xem trên KVBiz
KVBiz Data: để chạm 150 tỷ USD năm 2030, thương mại Việt–Hàn cần tăng khoảng 10,9% mỗi năm
10 doanh nghiệp Việt đang thử thị trường Hàn ở Seoul: “chưa bán” lại là dữ liệu đáng giá nhất
14 du học sinh – 13 SME ở Busan: mô hình thực tập nào thực sự giúp đi từ D-2 tới việc làm?
Hàn Quốc biến nhà máy thành robot khổng lồ: Physical AI tới đâu?
Từ Hải Phòng tới điện mặt trời Mỹ: LS-VINA đang đổi vai của nhà máy Việt Nam
Seoul kiểm soát giao thông DDP–Gwanghwamun sáng 20/9: bus có thể đổi lộ trình từ 06:00–11:00
Mới nhất trên KVBiz
Dòng tin mới nhất →- 01Roy Kim diễn tại KSPO Dome ngày 21–22/11, vé 154.000–165.000 won; mở bán 20:00 ngày 17/9Đời sống & Tiện ích
- 02Chợ thực phẩm rừng Hongneung mở 17–19/9: 15 quầy bán hạt dẻ, nấm và sâm núiVăn hóa & Sự kiện
- 03Tự đổi F-2-7 không nhờ công ty hỗ trợ: hành trình D-10 → D-9-1 → F-2-7 của một người Việt tại HànĐời sống & Tiện ích
- 04337.183 người Việt ở Hàn cuối 2025: cộng đồng tăng 61,5% chỉ trong 4 nămViệc làm & Lao động
- 05KVBiz Data: gần 48% xuất khẩu Hàn Quốc tháng 8 là chip; Việt Nam tăng 63,4%Kinh tế Hàn - Việt
- 06Hàn Quốc sẽ lập chiến lược giao thông liên vùng trong năm 2026; chưa công bố tuyến mớiĐời sống & Tiện ích
- 07Seoul chốt quy hoạch tái phát triển Cheongpa-dong: riêng khu mới dự kiến khoảng 1.280 cănDu học & Học bổng
- 08Hàn Quốc chuyển công an 3 dịch vụ định vị chưa đăng ký; người mua thiết bị cần kiểm tra gì?Chính sách Hàn Quốc




