Chính sách Hàn Quốc4 phút đọc·05/08/2026KVKVBiz

Hàn Quốc hỗ trợ doanh nghiệp tuyển thanh niên 15-34 tuổi với trợ cấp khuyến khích

Bộ Lao động hỗ trợ doanh nghiệp và lao động viên qua trợ cấp khuyến khích việc làm, nhằm tạo việc làm mới cho thanh niên 15-34 tuổi và giải quyết thiếu nhân lực ngành sản xuất.

Ảnh minh họa · Unsplash

Chính sách này là gì?

Chính sách "Trợ cấp khuyến khích việc làm bậc thang cho thanh niên" (청년일자리도약장려금) là sáng kiến của Bộ Lao động — Phúc lợi (고용노동부) nhằm kích hoạt thị trường việc làm thanh niên. Chính sách hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng thanh niên mới, đặc biệt những bạn trẻ gặp khó khăn trong tìm việc, đồng thời giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động ở các ngành công nghiệp chính như sản xuất.

Ai được hỗ trợ?

Đối tượng chính là thanh niên từ 15 đến 34 tuổi (tính từ ngày được tuyển dụng) ký hợp đồng làm việc chính thức tại các doanh nghiệp đáp ứng điều kiện. Ngoài ra, thanh niên phải:

  • Làm việc liên tục ít nhất 6 tháng trở lên
  • Làm việc ít nhất 28 giờ/tuần (quy định về giờ làm việc chuẩn)
  • Nhận lương không quá 4.500.000 KRW/tháng bình quân (≈ 90 triệu đồng)

Lưu ý đối với người nước ngoài: Dữ liệu chính sách không nêu rõ người nước ngoài (bao gồm lao động Việt) có đủ điều kiện hay không. Khuyến cáo kiểm tra kỹ điều kiện đối tượng và loại visa trên trang đăng ký gốc để xác nhận tư cách hưởng chính sách.

Quyền lợi & hỗ trợ

Chính sách chia thành 2 loại:

Loại I: Hỗ trợ tuyển dụng thanh niên gặp khó khăn trong tìm việc, nhằm thúc đẩy họ vào thị trường lao động.

Loại II: Tập trung vào các ngành công nghiệp có nhu cầu nhân lực cao (chẳng hạn sản xuất). Ngoài trợ cấp cơ bản, nếu thanh niên làm việc liên tục ít nhất 6 tháng, họ có thể đăng ký nhận trợ cấp khuyến khích lương thâm niên bổ sung (청년장기근속인센티브).

Số tiền hỗ trợ cụ thể không được nêu rõ trong bản mô tả — liên hệ trực tiếp cơ quan quản lý để biết mức trợ cấp chính xác.

Cách đăng ký

Doanh nghiệp nộp đơn online qua:

  • Cổng 고용24 (www.work24.go.kr)
  • Chọn thẻ "기업 탭" (dành cho doanh nghiệp)
  • Tìm kiếm "도약장려금 운영기관" (cơ quan vận hành trợ cấp)
  • Chọn cơ quan quản lý tương ứng với địa phương doanh nghiệp
  • Nộp đơn tham gia chương trình (사업참여 신청)

Thời gian: Chương trình mở thường niên (không có kỳ hạn cụ thể).

Nộp trên cổng chính thức 온통청년. Xem chi tiết & cách đăng ký

Bạn cũng có thể tham khảo toàn bộ chính sách theo bản đồ hoặc việc làm tại Hàn để tìm hiểu thêm các cơ hội khác.

Đọc xong rồi?

Lưu bài & đặt nhắc sự kiện

Lưu để đọc lại bất cứ lúc nào, và đặt nhắc để lịch của bạn tự báo trước ngày diễn ra — không lo bỏ lỡ.

Kết nối doanh nghiệp Việt–Hàn

Hội Doanh nghiệp Việt Nam tại Hàn Quốc (BAViK)

Tìm hiểu mạng lưới hội viên, hoạt động kết nối và cơ hội hợp tác dành cho doanh nghiệp Việt Nam tại Hàn Quốc.

Khám phá bavik.kr ↗

Nhận bản tin KVBiz

Tin kinh tế – công nghệ – doanh nghiệp Hàn–Việt chọn lọc, gửi hằng tuần. Miễn phí, huỷ bất cứ lúc nào.

Câu hỏi thường gặp

Người nước ngoài lao động (Việt Nam) có được hưởng chính sách này không?

Dữ liệu gốc không nêu rõ. Bạn nên kiểm tra loại visa và điều kiện tư cách trên trang đăng ký chính thức hoặc liên hệ cơ quan quản lý địa phương.

Nếu không làm đủ 6 tháng có được hỗ trợ không?

Chính sách yêu cầu ít nhất 6 tháng để hưởng đầy đủ quyền lợi. Trợ cấp lương thâm niên chỉ áp dụng từ mốc 6 tháng trở lên.

Lương phải đúng bao nhiêu để được hỗ trợ?

Lương bình quân không quá 4.500.000 KRW/tháng, đảm bảo tuân thủ quy định lương tối thiểu của Hàn Quốc, và làm việc ít nhất 28 giờ/tuần.

Đừng dừng ở một bài

Tiếp tục đọc trên KVBiz

Xem tất cả tin →