Đại tập đoàn Hàn tinh gọn bộ máy, đẩy nhân tài công nghệ 40 tuổi lên vị trí chủ chốt

Làn sóng tinh giản nhân sự cấp cao

Năm 2025, từ xuất hiện nhiều nhất trong các thông báo nhân sự của tập đoàn lớn Hàn Quốc không phải là "thăng chức" hay "mở rộng" — mà là "nghỉ hưu" (용퇴). Hàng loạt phó chủ tịch và chủ tịch cấp cao đã rời ghế: Phó chủ tịch Jung Hyun-ho — nhân vật số 2 của Samsung Electronics — và Phó chủ tịch Shin Hak-cheol của LG Chem cùng tuyên bố rút lui. Tại Lotte, toàn bộ 4 phó chủ tịch tập đoàn đồng loạt ra đi, và 20 trong số 62 CEO công ty thành viên bị thay thế cùng lúc.

Về quy mô thăng chức, Hyundai Motor Group chỉ bổ nhiệm 219 lãnh đạo mới — giảm 20 người so với năm ngoái và giảm 33 người so với mức kỷ lục 252 người năm 2023. Nguyên nhân trực tiếp: lợi nhuận hoạt động cả năm dự kiến giảm hơn 10% do thuế nhập khẩu xe hơi từ Mỹ. SK Group cắt giảm 10% nhân sự cấp cao toàn tập đoàn, riêng SK Telecom — vốn vừa hứng chịu sự cố bảo mật nghiêm trọng — giảm đến 30% lãnh đạo. LG Group chỉ bổ nhiệm 98 lãnh đạo mới, mức thấp nhất lịch sử, giảm 20–30% so với 121 người năm 2024 và 139 người năm 2023.

Thế hệ 40 tuổi và chuyên gia công nghệ lên ngôi

Khoảng trống do các lãnh đạo kỳ cựu để lại được lấp đầy bởi hai nhóm: CEO thế hệ 50 tuổi có kinh nghiệm thực chiến, và đội ngũ R&D thế hệ 40 tuổi am hiểu AI. Tại Samsung Electronics, Chủ tịch Roh Tae-moon (57 tuổi) chính thức tiếp quản mảng thiết bị DX (smartphone, gia dụng). LG Electronics bổ nhiệm Chủ tịch Ryu Jae-cheol — người từng điều hành mảng gia dụng — lên vị trí CEO.

Đáng chú ý hơn là xu hướng trẻ hóa triệt để ở cấp lãnh đạo mới. Samsung Electronics đề bạt Kim Cheol-min (39 tuổi) và Lee Kang-wook (39 tuổi, chuyên gia AI tại Samsung Research) lên hàng ngũ lãnh đạo, đồng thời bổ nhiệm 11 phó chủ tịch độ tuổi 40 — tăng mạnh từ con số 8 của năm ngoái. SK Group đưa 54 trong 85 lãnh đạo mới (63%) từ thế hệ 40 tuổi. Hyundai Motor Group cũng có gần 49% lãnh đạo mới thuộc nhóm tuổi này.

Về nhân tài kỹ thuật, Samsung Electronics mời Giáo sư Park Hong-geun — chuyên gia điện toán lượng tử tại Đại học Harvard — về làm Viện trưởng SAIT (Samsung Advanced Institute of Technology) cấp chủ tịch. SK Hynix thăng chức Chủ tịch mảng công nghệ tương lai Cha Seon-yong lên hàng s장 (tương đương chủ tịch) để dẫn dắt thị trường bộ nhớ thế hệ tiếp theo. Một tín hiệu đặc biệt: SK Eco Plant — công ty xây dựng — bổ nhiệm Kim Young-sik, nguyên lãnh đạo mảng sản xuất của SK Hynix, làm CEO mới, với kỳ vọng cấy "ADN thành công" của đế chế chip nhớ vào ngành xây dựng. LG cũng dành 25% suất bổ nhiệm mới cho nhân sự thuộc ba lĩnh vực chiến lược: AI, công nghệ sinh học và công nghệ xanh (gọi tắt là "ABC").

Có thể theo dõi thêm tín hiệu từ thị trường doanh nghiệp Hàn Quốc tại dữ liệu doanh nghiệp Hàn → hoặc Business Radar — tín hiệu cơ hội →.