Seoul ấn định 12.757 won/giờ cho khoảng 14.000 lao động thuộc hệ thống thành phố năm 2027

Khoảng 14.000 người làm việc cho Seoul và các đơn vị thuộc hệ thống thành phố sẽ được áp dụng mức lương sinh hoạt 12.757 won/giờ từ ngày 1/1/2027. Người đang làm cho doanh nghiệp tư nhân thông thường không nên nhầm đây là mức lương tối thiểu mới của toàn Hàn Quốc.

“Lương sinh hoạt” là mức do chính quyền Seoul đặt cho nhóm lao động thuộc phạm vi của thành phố. Mức năm 2027 tăng 636 won, tương đương 5,2%, so với 12.121 won/giờ của năm 2026.

Ai được áp dụng?

Thông báo của Seoul liệt kê bốn nhóm chính:

• người được Seoul và các cơ quan đầu tư hoặc đơn vị do thành phố thành lập tuyển trực tiếp;
• người làm tại công ty con của các cơ quan đầu tư thuộc Seoul;
• người làm cho đơn vị nhận ủy thác tư nhân nhưng được thành phố tài trợ 100%;
• người tham gia chương trình việc làm “Mae-ryeok” của Seoul.

Tổng số người dự kiến khoảng 14.000. Nếu hợp đồng của bạn không thuộc các nhóm này, mức 12.757 won không tự động áp dụng chỉ vì nơi làm việc đặt tại Seoul.

So với lương tối thiểu năm 2027 ra sao?

Mức lương tối thiểu chung của Hàn Quốc năm 2027 là 10.700 won/giờ. Lương sinh hoạt của Seoul cao hơn 2.057 won, tức bằng 119,2% mức tối thiểu.

Nếu làm đủ 209 giờ trong tháng, mức lương sinh hoạt được quy đổi thành 2.666.213 won/tháng trước các khoản khấu trừ. Đây là cách quy đổi tiêu chuẩn; số tiền nhận thực tế còn phụ thuộc giờ làm, thuế, bảo hiểm và hợp đồng.

Người chưa rõ mình có thuộc diện áp dụng nên hỏi bộ phận nhân sự hoặc gọi tổng đài Seoul 120. Khi hỏi, hãy chuẩn bị tên đơn vị sử dụng lao động và loại hợp đồng.

Nguồn xác minh ngày 10/9/2026: Chính quyền Seoul.