KVBIZ JOBS · B2B RECRUITMENT
DN Hàn cần người Việt, tiếng Việt, tuyển tại Việt Nam hoặc staffing — chỉ hiển thị cơ hội có nguồn chi tiết trực tiếp.
Dành cho công ty recruitment / staffing / cung ứng nhân lực Việt Nam tìm khách hàng Hàn Quốc.
Dongil Rubber Belt
동일고무벨트
85
điểm
Fact: Nhân viên quản lý kinh doanh & sản xuất — pháp nhân Việt Nam (mới ra trường/có kinh nghiệm)
KVBiz nhận định: Yêu cầu rõ tiếng Việt / người Việt
Legend Industry
래전드산업
82
điểm
Fact: Nhân viên kinh doanh quốc tế & Quản lý pháp nhân ngành bán dẫn — thông thạo tiếng Việt hoặc tiếng Trung (có kinh nghiệm, 5–12 năm)
KVBiz nhận định: Yêu cầu rõ tiếng Việt / người Việt
Mintpot
민트팟
82
điểm
Fact: Lập trình viên ứng dụng/web (mới ra trường) — công ty chuyên outsource dự án phần mềm tại Việt Nam (Mintpot VINA)
KVBiz nhận định: Yêu cầu rõ tiếng Việt / người Việt
Fine M-Tech
파인엠텍
76
điểm
Fact: Kỹ sư kỹ thuật sản xuất — Chuyên gia phái cử tại Việt Nam (có kinh nghiệm)
KVBiz nhận định: Yêu cầu rõ tiếng Việt / người Việt
PDS Co., Ltd.
76
điểm
Fact: Phiên dịch tiếng Hàn & Hỗ trợ ERP — làm việc tại Hà Nội
KVBiz nhận định: Yêu cầu rõ tiếng Việt / người Việt
Samsung Electronics / SEMV / SDSV…
76
điểm
Fact: Tuyển dụng kỹ sư và cử nhân mới tốt nghiệp — đợt tuyển dụng chính thức (tại Hà Nội, Thái Nguyên, Bắc Ninh)
KVBiz nhận định: Yêu cầu rõ tiếng Việt / người Việt
Mirae Gijeon
미래기전
75
điểm
Fact: Nhân viên phái cử tại pháp nhân Việt Nam — quản lý sản xuất & vật tư (linh kiện ô tô)
KVBiz nhận định: Yêu cầu rõ tiếng Việt / người Việt
KIS Securities Vietnam
증권 KIS 베트남
72
điểm
Fact: Chuyên viên ngân hàng đầu tư (IB) — biết tiếng Hàn — làm việc tại TP.HCM
KVBiz nhận định: Yêu cầu rõ tiếng Việt / người Việt
피플렙 (Peoplelab) — tập đoàn ICT Hàn Quốc
71
điểm
Fact: Kỹ sư hệ thống phụ trách phát triển kinh doanh tại Việt Nam (cấp trưởng phòng / phó trưởng phòng, 8–15 năm kinh nghiệm)
KVBiz nhận định: Yêu cầu rõ tiếng Việt / người Việt
LSMtron
LS그룹 계열
71
điểm
Fact: Kỹ sư sản xuất — tập đoàn Hàn Quốc tỷ đô, ưu tiên ứng viên mới tốt nghiệp thành thạo tiếng Hàn (tại Việt Nam)
KVBiz nhận định: Yêu cầu rõ tiếng Việt / người Việt
Chứng khoán KIS Việt Nam
71
điểm
Fact: Chuyên viên đầu tư ngân hàng (IB) biết tiếng Hàn — TP. Hồ Chí Minh
KVBiz nhận định: Yêu cầu rõ tiếng Việt / người Việt
Circuitline
써키트라인
66
điểm
Fact: Kinh doanh PCB (cấp trưởng phòng / phó tổng giám đốc kinh doanh) — nhà máy tại Hà Nội
KVBiz nhận định: Yêu cầu rõ tiếng Việt / người Việt
Ngày hôm nay, tín hiệu tuyển dụng từ khối doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam tập trung rõ nét vào ba nhóm ngành: phụ tùng ô tô, bán dẫn–điện tử và tài chính–đầu tư. Trong mảng sản xuất ô tô, ít nhất hai nhóm công ty (gồm một tập đoàn phụ tùng cỡ vừa và Mirae Gijeon) đang tìm nhân sự phụ trách tài chính–kế toán lẫn quản lý sản xuất–vật tư ngay tại pháp nhân Việt Nam, trong đó yêu cầu thông thạo tiếng Việt là điều kiện tiên quyết ở nhiều vị trí cấp trung. Legend Industry (래전드산업) nổi bật trong mảng bán dẫn với nhu cầu nhân viên kinh doanh quốc tế và quản lý pháp nhân, chấp nhận cả tiếng Việt lẫn tiếng Trung — cho thấy chiến lược mở rộng chuỗi cung ứng linh kiện sang Đông Nam Á. Hana Micron VINA (Bắc Giang) tiếp tục tuyển sinh viên Việt có tiếng Hàn theo hình thức đào tạo–tuyển dụng, là kênh vào nghề bán dẫn phù hợp với người mới ra trường. Ở mảng tài chính, KIS Chứng khoán Việt Nam liên tục đăng tuyển chuyên viên ngân hàng đầu tư tại TP.HCM với yêu cầu tiếng Hàn, phản ánh nhu cầu cầu nối giữa dòng vốn Hàn Quốc và thị trường vốn Việt Nam. Ngoài ra, các vị trí phiên dịch tiếng Hàn tại miễn thuế Lotte (Seoul) hay hỗ trợ ERP tại Hà Nội (PDS) cho thấy cơ hội việc làm trải rộng cả trong lẫn ngoài lãnh thổ Việt Nam.
Với người Việt tìm việc
ưu tiên trau dồi tiếng Hàn kết hợp chuyên môn tài chính, kỹ thuật sản xuất hoặc bán dẫn — đây là bộ kỹ năng được hỏi nhiều nhất trong đợt này.
Với doanh nghiệp cung ứng nhân lực Việt
nhóm kỹ sư sản xuất–vật tư và nhân viên tài chính–kế toán có tiếng Hàn đang là hàng hiếm mà phía Hàn Quốc sẵn sàng tuyển trực tiếp qua pháp nhân tại Việt Nam, mở ra dư địa hợp tác đào tạo và giới thiệu nhân sự có định hướng.
Brief giúp chọn nhóm cần xác minh trước — không coi tín hiệu tuyển dụng là xác nhận nhu cầu mua.
8 mốc gần nhất · số công ty có tín hiệu mới · 12 tuần gần nhất
Biểu đồ phản ánh dữ liệu KVBiz ghi nhận, không đại diện toàn bộ thị trường. Các mốc trước khi hệ thống bắt đầu thu thập không được dùng để kết luận tăng trưởng.
Chưa đủ dữ liệu cho mốc này.
Bản tin B2B: doanh nghiệp Hàn nào đang cần người Việt, ngành nào đang nóng và gợi ý tiếp cận.
Đăng ký bản tin