Kinh tế Hàn - Việt8 phút đọc·19/07/2026KVCẩm nang KVBiz

Tuần W29: Kỹ thuật bán dẫn và PCB dẫn đầu sóng tuyển dụng Việt–Hàn

21 doanh nghiệp Hàn phát tín hiệu tuyển người Việt trong tuần W29, nóng nhất là nhóm kỹ thuật bán dẫn, PCB và IT outsourcing tại Việt Nam.

Ảnh chính thức/ảnh trong bài

Tuần W29/2026 ghi nhận 21 doanh nghiệp Hàn Quốc phát tín hiệu tuyển dụng liên quan đến người Việt hoặc vị trí đặt tại Việt Nam, với tổng 27 tín hiệu trải rộng trong khoảng hai tuần. Nhóm vị trí kỹ thuật bán dẫn, mạch in PCB và IT outsourcing chiếm phần lớn nhu cầu, trong khi các vị trí hỗ trợ kinh doanh yêu cầu tiếng Hàn tiếp tục xuất hiện đều đặn từ các tên tuổi lớn.

Điểm chính trong tuần

  • Seojin System là doanh nghiệp tạo nhiều tín hiệu nhất tuần này với loạt vị trí kỹ thuật và kinh doanh tại Việt Nam, trải từ kỹ sư bán dẫn đến nhân viên kinh doanh trung tâm dữ liệu.
  • Interplax (Youngpoong Group) đang mở rộng nhà máy PCB tại Việt Nam, tuyển nhiều kỹ sư quy trình mạch in — tín hiệu của làn sóng đầu tư sản xuất đang tăng tốc.
  • Samsung C&T xuất hiện ba lần với vị trí thư ký và trợ lý biết tiếng Hàn tại TP.HCM — cho thấy nhu cầu nhân sự hành chính cấp văn phòng đại diện tiếp tục ổn định.
  • CyberLogitec Vietnam tuyển nhân viên hỗ trợ kinh doanh biết tiếng Hàn, phản ánh xu hướng các công ty IT logistics Hàn Quốc xây dựng đội ngũ bản địa tại Việt Nam.

Bán dẫn và PCB: Làn sóng kỹ thuật từ nhà máy thực

Seojin System (서진시스템) tuần này đăng tuyển đồng loạt nhiều vị trí cao cấp tại Việt Nam: Kỹ sư bảo trì thiết bị PCB (yêu cầu 5 năm kinh nghiệm trở lên), Kỹ sư bán dẫn bộ phận làm sạch (5 năm+), Kỹ sư Quản lý Sản xuất Bán dẫn (8 năm+) và Quản lý sản xuất bán dẫn (8 năm+). Mỗi vị trí tuyển tới 5 người. KVBiz nhận định đây là tín hiệu doanh nghiệp đang mở rộng hoặc vận hành nhà máy tại Việt Nam theo quy mô lớn và đang gặp khó khăn trong việc lấp đầy nhu cầu nhân sự cấp trung–cao nội bộ.

Song song đó, Interplax thuộc tập đoàn Youngpoong đăng nhiều tin tuyển kỹ sư quy trình PSR mạch in (PSR, hàn, mạ đồng, mạ vàng, dập khuôn) với bối cảnh "nhà máy mới mở rộng". Đây là cơ hội rõ ràng cho các công ty staffing hoặc headhunting chuyên ngành sản xuất điện tử tại Việt Nam tiếp cận trực tiếp.

Cơ hội cho độc giả: Nếu bạn có pool ứng viên kỹ thuật điện tử, bán dẫn, PCB tại các tỉnh công nghiệp phía Bắc hoặc miền Trung Việt Nam, đây là thời điểm chủ động liên hệ hai doanh nghiệp này. Xem danh sách đầy đủ tín hiệu tuyển dụng tuần này để có thêm thông tin.

IT Outsourcing và văn phòng Hàn tại Việt Nam: Nhu cầu tiếng Hàn vẫn là lợi thế cạnh tranh

CyberLogitec Vietnam — công ty IT logistics thuộc hệ sinh thái Hàn Quốc — tuyển nhân viên hỗ trợ kinh doanh biết tiếng Hàn tại TP.HCM, xuất hiện qua nhiều nguồn khác nhau trong cùng một tuần. KVBiz cho rằng đây không phải tuyển thay thế thông thường mà có thể phản ánh việc mở rộng đội ngũ bản địa để phục vụ khách hàng doanh nghiệp Hàn đang hoạt động tại Việt Nam.

RK Soft (알케이소프트) tuyển Project Manager xuất thân từ lập trình viên cho mảng IT outsourcing Việt Nam, trong khi UIL tuyển đồng thời nhân viên kinh doanh quốc tế, IT kỹ thuật và pháp nhân Việt Nam. Hai doanh nghiệp này phù hợp với các công ty offshore/ITO đang tìm cách mở rộng đội ngũ sang thị trường Hàn Quốc.

Ngoài ra, Samsung C&T (삼성물산) xuất hiện ba lần với các vị trí thư ký và trợ lý giám đốc biết tiếng Hàn tại văn phòng TP.HCM — loại vị trí thường khó tìm qua kênh thông thường và phù hợp với các agency recruitment chuyên hồ sơ tiếng Hàn.

Dịch vụ chuyên biệt: Kế toán, may mặc và phái cử chuyên gia

PREMIA TNC Korea tuyển chuyên viên tư vấn vận hành pháp nhân và kế toán thuế tại Việt Nam — vị trí đặc thù, phù hợp ứng viên có nền tảng kế toán lẫn tiếng Hàn. MTS Global tuyển nhân viên lập kế hoạch sản xuất ngành may mặc tại Việt Nam, yêu cầu cả tiếng Anh lẫn tiếng Việt. PNJ Corporation tuyển trưởng quản lý sản xuất dạng chuyên gia phái cử (10 năm kinh nghiệm trở lên). Ba vị trí này thuộc nhóm ngách nhưng điểm cơ hội vẫn ở mức cao theo đánh giá của KVBiz, phù hợp với các agency có kinh nghiệm tuyển nhân sự phái cử hoặc chuyên gia cấp cao.

Doanh nghiệp đáng tiếp cận tuần này

  • Seojin System: Điểm 100, tuyển đến 5 người mỗi vị trí cho nhiều vai trò kỹ thuật cao cấp tại Việt Nam — nhu cầu lớn, khó lấp đầy nội bộ, là cơ hội headhunting rõ ràng nhất tuần.
  • Interplax (Youngpoong Group): Điểm 91, mở rộng nhà máy PCB mới, cần nhiều kỹ sư quy trình chuyên biệt — nhu cầu tuyển dụng thực từ dự án mở rộng sản xuất.
  • CyberLogitec Vietnam: Điểm 79, tuyển nhân viên biết tiếng Hàn tại TP.HCM qua nhiều nguồn — cho thấy mức độ cấp bách và agency nào có pool tiếng Hàn sẽ có lợi thế.
  • Samsung C&T Vietnam: Điểm 57, tuyển thư ký và trợ lý biết tiếng Hàn — thương hiệu lớn, vị trí ngách, phù hợp agency chuyên hồ sơ tiếng Hàn.
  • INTOPS (인탑스): Điểm 78, tuyển nhân viên quản lý chất lượng tại Hà Nội — phù hợp staffing hoặc recruitment chuyên mảng sản xuất phía Bắc.

Việc nên làm

  • Ưu tiên tiếp cận Seojin System và Interplax trong tuần này: hai doanh nghiệp đang có nhu cầu kỹ thuật lớn, nhiều vị trí, và tín hiệu cho thấy họ đang tuyển qua kênh bên ngoài.
  • Rà soát và cập nhật pool ứng viên biết tiếng Hàn — đặc biệt hồ sơ có kinh nghiệm hành chính, hỗ trợ kinh doanh — để sẵn sàng cho Samsung C&T và CyberLogitec Vietnam.
  • Theo dõi thêm tại trang radar tuyển dụng đầy đủ của KVBiz để không bỏ lỡ tín hiệu mới từ 21 doanh nghiệp đang hoạt động.

Câu hỏi thường gặp

Hỏi: Seojin System tuyển vị trí gì ở Việt Nam và cần kinh nghiệm bao nhiêu năm?

Đáp: Tuần này Seojin System đăng tuyển nhiều vị trí tại Việt Nam gồm kỹ sư bảo trì PCB (5 năm+), kỹ sư bán dẫn làm sạch (5 năm+), nhân viên kinh doanh trung tâm dữ liệu (3 năm+), kỹ sư và quản lý sản xuất bán dẫn (8 năm+).

Hỏi: Công ty recruitment Việt Nam nên bắt đầu từ đâu khi tiếp cận tín hiệu tuần này?

Đáp: Nên ưu tiên các doanh nghiệp điểm cao như Seojin System (điểm 100) và Interplax (điểm 91) vì có nhu cầu lớn và đang tuyển kỹ thuật chuyên biệt — nhóm thường thiếu nguồn nội bộ. Đồng thời lưu ý CyberLogitec và Samsung C&T nếu có pool ứng viên tiếng Hàn.

Hỏi: Các vị trí tiếng Hàn tại Việt Nam thường cần yêu cầu gì?

Đáp: Theo các tín hiệu tuần này, vị trí yêu cầu tiếng Hàn phổ biến là hỗ trợ kinh doanh, thư ký và trợ lý giám đốc — thường làm việc trực tiếp tại văn phòng của doanh nghiệp Hàn ở TP.HCM hoặc Hà Nội, không yêu cầu bằng cấp đặc thù nhưng cần tiếng Hàn giao tiếp tốt.

Đọc xong rồi?

Lưu bài & đặt nhắc sự kiện

Lưu để đọc lại bất cứ lúc nào, và đặt nhắc để lịch của bạn tự báo trước ngày diễn ra — không lo bỏ lỡ.

Kết nối doanh nghiệp Việt–Hàn

Hội Doanh nghiệp Việt Nam tại Hàn Quốc (BAViK)

Tìm hiểu mạng lưới hội viên, hoạt động kết nối và cơ hội hợp tác dành cho doanh nghiệp Việt Nam tại Hàn Quốc.

Khám phá bavik.kr ↗

Nhận bản tin KVBiz

Tin kinh tế – công nghệ – doanh nghiệp Hàn–Việt chọn lọc, gửi hằng tuần. Miễn phí, huỷ bất cứ lúc nào.

Đừng dừng ở một bài

Tiếp tục đọc trên KVBiz

Xem tất cả tin →