Hoban Group đưa 'K-뷰티' vào campus: Mentoring sinh viên Hàn
Hoban Group triển khai chương trình K-Beauty Campus tại 4 trường đại học, kết nối sinh viên ngành làm đẹp với mentoring thực chiến và cơ hội việc làm trong ngành mỹ phẩm Hàn Quốc.
Hoban Group mở rộng K-Beauty Campus lên 4 trường đại học
Hoban Group đang đẩy mạnh hoạt động ESG thông qua chương trình hỗ trợ thanh thiếu niên trong lĩnh vực làm đẹp, với điểm nhấn là sáng kiến 'K-Beauty Campus'. Tập đoàn này đã phối hợp cùng các trường đại học để triển khai chương trình "K-Beauty Campus Campus Tour" — một nền tảng kết nối chuyên sâu giữa doanh nghiệp và sinh viên ngành mỹ phẩm, làm đẹp.
Trong đợt đầu tiên vừa kết thúc, Hoban Group đã ghé thăm 4 trường đại học chuyên ngành làm đẹp, tiếp cận trực tiếp với sinh viên có định hướng nghề nghiệp trong ngành này. Chương trình diễn ra trong 3 ngày liên tiếp, thu hút khoảng 300 sinh viên đăng ký dự tuyển, trong đó 30 người được chọn vào vòng cuối để tham gia buổi lễ chính thức. Các sinh viên được chọn có cơ hội trải nghiệm tư vấn nghề nghiệp, thực hành kỹ năng, tìm hiểu đặc thù ngành, phát triển tư duy sáng tạo và nhiều chương trình đa dạng khác.
Đại diện Hoban Group chia sẻ rằng việc trực tiếp đến các trường đại học để lắng nghe nguyện vọng của sinh viên giúp doanh nghiệp nắm bắt tốt hơn xu hướng và nhu cầu nhân lực thực tế trong ngành. Đơn vị cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của sự hợp tác chặt chẽ giữa doanh nghiệp và trường đại học nhằm nâng cao chất lượng đào tạo ngành làm đẹp, đồng thời dành lời động viên đặc biệt tới các sinh viên đang theo đuổi ước mơ.
Chương trình mentoring sinh viên ngành mỹ phẩm và dự án nghiên cứu
K-Beauty Campus không chỉ dừng ở campus tour: chương trình còn đang vận hành song song một dự án nghiên cứu cho sinh viên năm nhất, khởi động từ tháng 5. Trong đợt tuyển sinh từ ngày 6,5 đến hết tháng 1, có 10 sinh viên từ các chuyên ngành khác nhau được chọn, và hơn 200 sinh viên đã tham gia theo dõi. Dự án hướng đến mục tiêu tạo ra tối đa 6.000 điểm tiếp xúc với người tiêu dùng thông qua các hoạt động quảng bá ngoại tuyến và trực tuyến trong vòng 3 tháng, qua đó mở ra cơ hội nhận thức thương hiệu và cơ hội nghề nghiệp mới trong ngành làm đẹp.
Bên cạnh đó, bộ phận mỹ phẩm của Hoban Group cũng vừa ra mắt chiến dịch hè ngoại tuyến mang tên 'Guideline' tại Hàn Quốc. Chiến dịch kéo dài 5 ngày từ ngày 4 đến ngày 8, thu hút 22 trẻ em và thanh thiếu niên tham gia các hoạt động đa dạng. Các em được hướng dẫn vẽ chân dung nhau bằng ngôn ngữ hội họa theo phong cách Hàn Quốc, trải nghiệm sản phẩm mỹ phẩm thực tế, học kỹ thuật trang điểm qua tư vấn trực tiếp, và tham gia các buổi trò chuyện về văn hóa làm đẹp của người Hàn.
Ngoài ra, chương trình còn phối hợp với một tổ chức quốc tế về Hàn ngữ và văn hóa Hàn Quốc để thực hành hội thoại tiếng Hàn và thể hiện tình yêu với làn sóng Hallyu. Nhân viên Hoban cũng tình nguyện đến thăm trại hè của trường song ngữ Hàn Quốc, đồng hành cùng sinh viên trong suốt kỳ trại hè. 'Guideline' được khởi động từ năm 2018 như một chương trình hè ngoại tuyến thường niên, cung cấp dịch vụ mentoring 1:1, buổi thực hành nhóm và trải nghiệm sản phẩm dành cho trẻ em và thanh thiếu niên theo định hướng nghề nghiệp ngành làm đẹp.
Các doanh nghiệp, cá nhân người Việt quan tâm đến xu hướng mỹ phẩm Hàn Quốc và cơ hội hợp tác có thể tham khảo tín hiệu cơ hội kinh doanh để nắm bắt những ngành đang nổi tại Hàn.
Phân tích
Góc nhìn KVBiz
Mô hình K-Beauty Campus của Hoban Group — kết hợp ESG, đào tạo sinh viên và quảng bá thương hiệu trong cùng một cơ chế — là hướng đi mà các công ty mỹ phẩm Việt Nam muốn thâm nhập thị trường Hàn nên học hỏi: thay vì chi ngân sách lớn cho quảng cáo đại trà, gắn kết sớm với thế hệ sinh viên ngành làm đẹp tạo ra cộng đồng người dùng trung thành và lực lượng ambassador tự nhiên với chi phí thấp hơn nhiều.
Đọc xong rồi?
Lưu bài & đặt nhắc sự kiện
Lưu để đọc lại bất cứ lúc nào, và đặt nhắc để lịch của bạn tự báo trước ngày diễn ra — không lo bỏ lỡ.
Bạn có thể làm gì tiếp theo
Ảnh hưởng tới ai
Người lao động và người đang tìm việc tại Hàn Quốc.
Bạn nên kiểm tra gì
Mức lương thực nhận và điều kiện làm việc theo quy định.
Gợi ý hành động của KVBiz dựa trên nội dung bài · Nguồn: wsobi.com. Không phải tư vấn pháp lý/đầu tư — hãy kiểm chứng theo trường hợp cụ thể.
Kết nối doanh nghiệp Việt–Hàn
Hội Doanh nghiệp Việt Nam tại Hàn Quốc (BAViK)
Tìm hiểu mạng lưới hội viên, hoạt động kết nối và cơ hội hợp tác dành cho doanh nghiệp Việt Nam tại Hàn Quốc.
Nhận bản tin KVBiz
Tin kinh tế – công nghệ – doanh nghiệp Hàn–Việt chọn lọc, gửi hằng tuần. Miễn phí, huỷ bất cứ lúc nào.
Đây là bản tóm tắt. Bài gốc: ȣ�ݱ졤���������, K-�������� ��ī���� ����ȭ������̵帲���δ��� ��ݱ� �ؿ�ķ�� ���� - �����Һ��ڽŹ� — wsobi.com. Bản quyền nội dung thuộc về nguồn gốc.
Đừng dừng ở một bài
Tiếp tục đọc trên KVBiz
6.495 du học sinh Việt đã đi làm ở Hàn: chọn ngành nào để tăng cơ hội ở lại sau tốt nghiệp?
14 du học sinh – 13 SME ở Busan: mô hình thực tập nào thực sự giúp đi từ D-2 tới việc làm?
E-9 ngành xây dựng: từ 14/9 được chuyển công trường cùng chủ, không phải tự do đổi việc
Xuất khẩu Hàn sang Việt Nam tăng 44,8% trong 20 ngày: doanh nghiệp Việt nên nhìn vào đâu?
Seoul có 9 suất học ITQ Word miễn phí: người Việt cần làm gì để không mất suất?
65.247 học sinh ở Hàn có cha hoặc mẹ gốc Việt: trường học đang thành “hạ tầng cộng đồng” mới
Có thể bạn quan tâm
Các nội dung khác đáng xem trên KVBiz
Từ 1/10, Hàn mở rộng 112 đơn vị ưu tiên visa y tế: thay đổi gì với bệnh nhân Việt?
Hàn đang bàn kéo dài thời gian ở lại cho gia đình người kết hôn: mốc 10→12 tuổi chưa phải luật có hiệu lực
Seoul Immigration cảnh báo cuộc gọi 00682: KVBiz bóc 4 dấu hiệu lừa đảo người Việt nên nhận ra
Jamsugyo 27/9: lễ hội Chuseok 6 nước miễn phí, cầu cấm xe từ 12:00 đến 24:00
Chuseok ở Seoul: lưu 119/120, tàu xe tới 1 giờ sáng và 5 việc người Việt nên chuẩn bị trước kỳ nghỉ
Nhà máy Hàn ở Việt Nam đang đo logistics sai chỗ? 7 KPI Bộ Công Thương vừa yêu cầu theo dõi
Mới nhất trên KVBiz
Dòng tin mới nhất →- 01Mở từ 9:00 hôm nay: đăng ký KIIP CBT đợt 21, 3 việc người Việt phải kiểm tra trước khi bấm thanh toánChính sách Hàn Quốc
- 02Cần tư vấn tiếng Việt ở Seoul? 5 điểm KVBiz đã kiểm tra lịch trực để bạn khỏi đi nhầm ngàyViệc làm & Lao động
- 03Đà Nẵng ký loạt MOU AI–bán dẫn với Hàn: 4 dấu hiệu để biết dự án nào có thể chạy thậtCông nghệ Việt - Hàn
- 04Từ 5/9, Việt Nam cấm nhập hàng có lao động cưỡng bức: doanh nghiệp Hàn nên chuẩn bị gì?Kinh tế Hàn - Việt
- 05Hơn 100 triệu USD ở Hòa Lạc: Jeju–APACT–FPT Korea sẽ ghép những mắt xích bán dẫn nào?Công nghệ Việt - Hàn
- 06Muốn vào chuỗi điện tử–bán dẫn tại Việt Nam: 5 “cửa kiểm soát” doanh nghiệp phải vượt quaCông nghệ Việt - Hàn
- 07KVBiz Data: cứ 4 USD vốn FDI mới vào Việt Nam, hơn 1 USD đến từ Hàn QuốcKinh tế Hàn - Việt
- 08KVBiz Data: để chạm 150 tỷ USD năm 2030, thương mại Việt–Hàn cần tăng khoảng 10,9% mỗi nămKinh tế Hàn - Việt










