Hana Micron tuyển kỹ sư bán dẫn người Việt tốt nghiệp ĐH Hàn
Hana Micron (Asan, Chungnam) đang tuyển sinh viên Việt tốt nghiệp đại học 4 năm tại Hàn, lương thực tập 2,45 triệu KRW/tháng, sau đó về làm việc tại nhà máy Bắc Giang.
Hana Micron tuyển gì và dành cho ai?
Hana Micron — công ty đóng gói bán dẫn có trụ sở tại Asan, tỉnh Chungcheongnam-do — đang tuyển dụng nhân sự là công dân Việt Nam đã hoặc sắp tốt nghiệp (dự kiến trước ngày 25/8) chương trình đại học 4 năm (bằng cử nhân trở lên; thạc sĩ, tiến sĩ cũng được xem xét) từ các trường đại học tại Hàn Quốc. Ứng viên cần thuộc các ngành kỹ thuật (kỹ thuật bán dẫn, điện-điện tử, vật liệu mới, kỹ thuật công nghiệp) hoặc khối kinh tế (quản trị, kinh tế, thương mại, kế toán). Yêu cầu bắt buộc là có chứng chỉ TOPIK từ cấp 4 trở lên hoặc khả năng giao tiếp tiếng Hàn, và không vi phạm điều kiện xin visa D-10 hoặc E-7.
Các vị trí tuyển dụng bao gồm: Kỹ sư công nghệ/R&D quy trình bán dẫn, Kỹ sư chất lượng bán dẫn, Quản lý xưởng sản xuất (Site Manager), Quản lý mua hàng và Quản lý vận hành sản xuất.
Lộ trình làm việc và mức đãi ngộ
Sau khi được tuyển chọn, nhân viên sẽ trải qua ít nhất 2 năm đào tạo thực tế tại trụ sở Hana Micron ở Asan (Hàn Quốc): 6 tháng thực tập, sau đó chuyển sang 18 tháng chuyên sâu theo đánh giá. Trong thời gian này, lương được trả 2,45 triệu KRW/tháng (tính theo bằng cử nhân), kèm ký túc xá tại thành phố Cheonan, xe đưa đón và bữa ăn trong giờ làm.
Sau khi hoàn thành đào tạo tại trụ sở, nhân viên sẽ chuyển về làm việc tại HANA Micron VINA — nhà máy đặt tại Bắc Giang, Việt Nam. Mức lương tại đây được tính theo năng lực công việc, trình độ tiếng Hàn và tiếng Anh; những người đạt TOPIK cấp 6 và năng lực xuất sắc có thể nhận tới 30 triệu VND/tháng (mức tham chiếu năm 2025, có thể thay đổi). Ngoài ra còn có phụ cấp theo vị trí và thâm niên, thưởng tháng 13, thưởng lễ Tết, bữa ăn và xe đưa đón từ Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh. Công ty cũng tạo điều kiện cho nhân viên tham gia các chuyến công tác và đào tạo kỹ thuật tại trụ sở Hàn Quốc.
Bạn có thể tham khảo thêm bảng lương Hàn Quốc để so sánh mức thu nhập trong ngành bán dẫn và các ngành kỹ thuật khác.
Phân tích
Góc nhìn KVBiz
Chương trình tuyển dụng của Hana Micron nhắm thẳng vào một nhóm rất cụ thể: du học sinh Việt Nam đã học 4 năm tại Hàn, có tiếng Hàn tốt và bằng kỹ thuật hoặc kinh tế. Đây là mô hình "đào tạo tại nguồn — chuyển giao về nước" mà các tập đoàn điện tử/bán dẫn Hàn ngày càng áp dụng nhiều hơn khi mở rộng nhà máy ở Việt Nam: thay vì đưa chuyên gia Hàn sang, họ đào tạo người Việt ngay tại Hàn rồi đưa trở về quản lý dây chuyền nội địa. Với Hana Micron, nhà máy Bắc Giang (HANA Micron VINA) đang là mắt xích quan trọng trong chuỗi cung ứng đóng gói bán dẫn của hãng cho thị trường toàn cầu.
Về mức thu nhập, 2,45 triệu KRW/tháng trong giai đoạn đào tạo tại Hàn là mức tương đương hoặc thấp hơn một chút so với lương khởi điểm kỹ sư Hàn Quốc (thường 2,7–3,5 triệu KRW), nhưng đi kèm ký túc xá và xe đưa đón tại Asan — chi phí sinh hoạt thực tế vì vậy thấp hơn đáng kể. Sau khi về Bắc Giang, mức 30 triệu VND/tháng (với TOPIK 6) cao hơn rõ rệt so với mặt bằng kỹ sư trong nước cùng trình độ, song đây là mức tham chiếu năm 2025 và công ty nêu rõ có thể thay đổi.
Cơ hội không chỉ dành cho ứng viên cá nhân: các trường đại học kỹ thuật tại Việt Nam và các trung tâm hỗ trợ du học sinh Việt tại Hàn có thể coi đây là kênh kết nối việc làm chính thức trong ngành bán dẫn — lĩnh vực mà Việt Nam đang đẩy mạnh đào tạo nhân lực theo Chiến lược phát triển công nghiệp bán dẫn đến 2030. Những ai quan tâm nên kiểm tra kỹ điều kiện visa D-10 (tìm việc sau tốt nghiệp) hoặc E-7 (chuyên gia kỹ thuật) trước khi nộp hồ sơ, vì đây là điều kiện bắt buộc mà Hana Micron nêu rõ.
Đọc xong rồi?
Lưu bài để đọc lại
Lưu bài vào mục Bài đã lưu để tìm lại nhanh khi bạn cần.
Bạn có thể làm gì tiếp theo
Ảnh hưởng tới ai
Người lao động và người đang tìm việc tại Hàn Quốc.
Bạn nên kiểm tra gì
Mức lương thực nhận và điều kiện làm việc theo quy định.
Gợi ý hành động của KVBiz dựa trên nội dung bài · Nguồn: Kowork. Không phải tư vấn pháp lý/đầu tư — hãy kiểm chứng theo trường hợp cụ thể.
Kết nối doanh nghiệp Việt–Hàn
Hội Doanh nghiệp Việt Nam tại Hàn Quốc (BAViK)
Tìm hiểu mạng lưới hội viên, hoạt động kết nối và cơ hội hợp tác dành cho doanh nghiệp Việt Nam tại Hàn Quốc.
Nhận bản tin KVBiz
Tin kinh tế – công nghệ – doanh nghiệp Hàn–Việt chọn lọc, gửi hằng tuần. Miễn phí, huỷ bất cứ lúc nào.
Đây là bản tóm tắt. Bài gốc: Recruiting Vietnamese Korean students — Kowork. Bản quyền nội dung thuộc về nguồn gốc.
Câu hỏi thường gặp
Điều kiện bằng cấp cụ thể là gì?▾
Tốt nghiệp (hoặc dự kiến tốt nghiệp trước 25/8) chương trình đại học 4 năm tại Hàn Quốc; thạc sĩ và tiến sĩ được ưu tiên xem xét.
Cần trình độ tiếng Hàn bao nhiêu?▾
TOPIK cấp 4 trở lên hoặc có khả năng giao tiếp tiếng Hàn thực tế.
Sau đào tạo ở Hàn, có phải về Việt Nam làm không?▾
Có — sau ít nhất 2 năm đào tạo tại Asan, nhân viên sẽ được phân công về nhà máy HANA Micron VINA tại Bắc Giang.
Liên hệ ứng tuyển ở đâu?▾
Qua nền tảng Kowork (kowork.kr) hoặc email master@kowork.kr.
Đừng dừng ở một bài
Tiếp tục đọc trên KVBiz
64 doanh nghiệp Hàn–Nhật kết nối bán dẫn: cơ hội nằm ngoài việc thiết kế chip
Cánh cửa Hàn Quốc đang mở cho sinh viên Việt — và không chờ lâu
10 doanh nghiệp Việt đang thử thị trường Hàn ở Seoul: “chưa bán” lại là dữ liệu đáng giá nhất
LG Innotek lãi tăng 2.057% nhờ chip – mở rộng nhà máy tại Việt Nam
Sản xuất & kỹ thuật dẫn đầu tăng trưởng tuyển dụng Việt Nam nửa đầu năm
Thiết kế chip là gì? Học bao lâu, cơ hội ở đâu và Việt–Hàn đang đứng vị trí nào?
Có thể bạn quan tâm
Các nội dung khác đáng xem trên KVBiz
VISITKOREA đóng chương trình K-Autumn ngày 15/10: người Việt còn thời gian tham gia
Khám phá Daegu qua Dongseongno và Seomun: mua sắm theo bản sắc địa phương
“17 chân dung” ở Seoul: triển lãm kể câu chuyện bản sắc của phụ nữ được nhận nuôi ở nước ngoài
K-Tour Pass Busan: 15.000 won có gì, và vì sao không phải vé vào mọi điểm?
30 tác phẩm British Museum lên Samsung Art Store: khi TV trở thành khung tranh
Samsung Health cập nhật hôm nay: ba ngày dữ liệu để bắt đầu coaching giấc ngủ
Mới nhất trên KVBiz
Dòng tin mới nhất →- 01OCP 2026: vì sao mua thêm GPU chưa chắc khiến AI chạy nhanh hơn?Công nghệ Việt - Hàn
- 02Nuri đưa 14 vệ tinh lên quỹ đạo: vì sao “phóng thành công” chưa phải bước cuối?Công nghệ Việt - Hàn
- 03KES 2026 đang diễn ra ở COEX: xem AI trong đồ gia dụng bằng bài toán thậtCông nghệ Việt - Hàn
- 04Seongbuk tuyển tình nguyện viên đi bộ nhặt rác ngày 23 và 30/10: có suất cho người nước ngoàiVăn hóa & Sự kiện
- 05Chọn khu công nghiệp Việt Nam cho khách Hàn: đừng chỉ hỏi giá thuê đấtKinh tế Hàn - Việt
- 06Linh kiện Hàn tìm đường vào châu Âu: người mua quan tâm cả độ tin cậy giao hàngKinh tế Hàn - Việt
- 07Samsung hợp tác Mistral: vì sao AI trong nhà máy chip cần chạy tại chỗ?Công nghệ Việt - Hàn
- 08Jinju còn lễ hội đèn đến 18/10: câu chuyện phía sau ánh sáng trên sông Namgang







