Con ốm hoặc trường nghỉ đột xuất: cha mẹ ở Hàn có thể xin nghỉ 1–2 tuần

Từ 20/8/2026, người lao động tại Hàn Quốc có thể dùng 단기 육아휴직 — nghỉ nuôi con ngắn hạn — trong 7 hoặc 14 ngày khi xuất hiện khoảng trống chăm sóc đột xuất. Đây là lựa chọn mới cho những tình huống một tháng nghỉ là quá dài nhưng phép năm không đủ.

Chế độ không chỉ dành cho công dân Hàn. Người lao động nước ngoài đáp ứng điều kiện nghỉ nuôi con và bảo hiểm việc làm cần kiểm tra hồ sơ cá nhân với Employment Center; quốc tịch không nên được dùng như lý do mặc định để bỏ qua quyền lợi.

Trường hợp được sử dụng

• nhà trẻ, trường mẫu giáo hoặc trường học đóng cửa, nghỉ học;
• kỳ nghỉ của con;
• con nhập viện vì bệnh hoặc tai nạn;
• con bị yêu cầu cách ly hoặc ngừng đến trường vì bệnh truyền nhiễm.

Người lao động chọn đúng 1 tuần hoặc 2 tuần, không rút xuống vài ngày. Mỗi năm được dùng một lần cho mỗi con đủ điều kiện; nếu có nhiều con, có thể phát sinh quyền sử dụng riêng theo từng trẻ khi đúng lý do.

Ba điều dễ hiểu nhầm

1. Thời gian này được trừ vào tổng thời gian nghỉ nuôi con, không phải phần nghỉ cộng thêm.

2. Lượt nghỉ ngắn hạn không bị tính vào giới hạn ba lần chia nhỏ của kỳ nghỉ nuôi con thông thường.

3. Dù chỉ nghỉ một tuần, người đủ điều kiện vẫn có thể nhận trợ cấp 육아휴직급여; cần nộp hồ sơ theo quy trình bảo hiểm việc làm.

Luật áp dụng với người có con từ 8 tuổi trở xuống hoặc đang học tới lớp 2 tiểu học. Khi xin nghỉ, người lao động cần nêu lý do thuộc nhóm được công nhận và chuẩn bị giấy tờ như thông báo nghỉ trường, xác nhận nhập viện hoặc thông báo cách ly.

Việc nên làm ngay

• Báo công ty bằng văn bản và lưu thời điểm nộp.
• Xin mẫu 신청서 của nhân sự; đừng chỉ nhắn miệng với quản lý ca.
• Gọi 1350 để kiểm tra điều kiện trợ cấp và hồ sơ với trường hợp visa, thời gian tham gia bảo hiểm của mình.
• Nếu công ty đề nghị đổi thời điểm vì kỳ nghỉ tập trung, yêu cầu lý do và lịch mới bằng văn bản.

Nguồn xác minh ngày 31/8/2026: Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc, hướng dẫn thực hành chính thức, Luật Bình đẳng việc làm và hỗ trợ cân bằng công việc–gia đình.