Hàn Quốc nối hỗ trợ an toàn cho lao động nước ngoài trước và sau nhập cảnh

Quỹ Lao động Quốc tế Hàn Quốc và Cơ quan An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp Hàn Quốc (KOSHA) ngày 28/8 ký thỏa thuận phối hợp về an toàn công nghiệp và quyền lao động. Một trong ba trục chính là hỗ trợ người lao động nước ngoài theo từng giai đoạn trước và sau khi nhập cảnh Hàn Quốc.

Hai trục còn lại là phòng ngừa tai nạn tại cơ sở ở nước ngoài của doanh nghiệp Hàn Quốc và cùng phát triển các dự án hợp tác phát triển quốc tế. Đây là thay đổi về cách các cơ quan phối hợp, chưa phải chương trình trợ cấp hoặc lớp học mới mà người lao động có thể đăng ký ngay.

Người lao động nước ngoài có thể kỳ vọng điều gì?

Thông tin chính thức cho thấy mục tiêu là kết nối chuyên môn của hai cơ quan để nội dung an toàn không bị đứt đoạn giữa lúc chuẩn bị sang Hàn và sau khi đã vào nơi làm việc. Nếu được triển khai tốt, các tài liệu và chương trình có thể sát hơn với loại công việc, ngôn ngữ và rủi ro thực tế.

Tuy nhiên, thông báo chưa công bố lịch đào tạo, địa phương áp dụng, ngôn ngữ hay thủ tục đăng ký. Người lao động không nên hiểu rằng mọi doanh nghiệp từ nay tự động có khóa mới hoặc được miễn trách nhiệm huấn luyện tại chỗ.

Theo luật an toàn lao động Hàn Quốc, doanh nghiệp vẫn phải cung cấp hướng dẫn phù hợp với công việc và thực hiện biện pháp phòng ngừa. Thỏa thuận giữa hai cơ quan không thay thế nghĩa vụ đó.

Ba việc nên làm ngay tại nơi làm việc

1. Hỏi tên quy trình an toàn bằng tiếng Hàn và ngôn ngữ mình hiểu; chụp lại biển cảnh báo, số khẩn cấp và nơi tập kết.

2. Kiểm tra mình đã được hướng dẫn trước khi vận hành máy, làm việc trên cao, dùng hóa chất hoặc thay đổi công đoạn.

3. Lưu bảng lương, hợp đồng, tin nhắn giao việc và biên bản huấn luyện nếu có tranh chấp về giờ làm hoặc tai nạn.

Kho tài liệu cho lao động nước ngoài của KOSHA có hướng dẫn bằng nhiều ngôn ngữ. Người Việt có thể tìm mục tài liệu nước ngoài, đối chiếu với công việc đang làm và yêu cầu quản lý giải thích phần chưa rõ.

Doanh nghiệp Hàn tại Việt Nam cần chú ý

Thỏa thuận cũng hướng tới phòng ngừa tai nạn tại cơ sở ở nước ngoài của doanh nghiệp Hàn Quốc. Với nhà máy, nhà thầu hoặc chuỗi cung ứng Việt–Hàn, đây là tín hiệu nên rà soát trước:

• tài liệu đào tạo có dùng được cho lao động Việt Nam hay chỉ dịch máy;
• trách nhiệm giữa trụ sở Hàn Quốc, pháp nhân Việt Nam và nhà thầu phụ;
• cách ghi nhận tai nạn, sự cố suýt xảy ra và biện pháp khắc phục;
• tiêu chuẩn an toàn nội bộ có thấp hơn yêu cầu pháp luật sở tại hay không.

KVBiz sẽ chỉ cập nhật là “có chương trình mới” khi hai cơ quan công bố lịch, đối tượng và kênh tham gia cụ thể.

Nguồn chính thức: Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc – thỏa thuận ngày 28/8, đối chiếu kho tài liệu cho lao động nước ngoài của KOSHA.