Các doanh nghiệp Trung Quốc đang tích cực chiêu mộ nhân lực lành nghề từ công ty Hàn Quốc ở miền Bắc Việt Nam bằng mức lương cao và cơ hội thăng tiến nhanh, khiến nhiều DN Hàn tự ví mình như 'học viện đào tạo nhân tài cho đối thủ'.
Các doanh nghiệp Trung Quốc đang hoạt động tại miền Bắc Việt Nam triển khai chiến lược tuyển dụng quyết liệt, nhắm thẳng vào lực lượng lao động lành nghề đang làm việc cho các công ty Hàn Quốc. Họ chào mời mức lương cao hơn đáng kể cùng lộ trình thăng tiến nhanh hơn so với môi trường làm việc của doanh nghiệp Hàn, khiến tình trạng dịch chuyển nhân sự diễn ra ngày càng phổ biến.
Một số doanh nghiệp Hàn Quốc tại đây thẳng thắn thừa nhận thực trạng đáng lo ngại: họ bỏ thời gian và chi phí đào tạo nhân viên bài bản, nhưng đến khi người lao động đã có tay nghề vững thì lại bị các công ty Trung Quốc chiêu mộ. Hệ quả là nhiều doanh nghiệp Hàn tự nhận mình đang trở thành "học viện đào tạo nhân tài" phục vụ cho đối thủ cạnh tranh trực tiếp.
Xu hướng này còn phản ánh qua sự dịch chuyển trong môi trường giáo dục: tại các trường đại học trong khu vực, mức độ ưa chuộng ngành tiếng Trung đã vượt qua tiếng Hàn — điều chưa từng xảy ra trước đây. Đây là tín hiệu cho thấy sự hiện diện và sức hút kinh tế của doanh nghiệp Trung Quốc tại Việt Nam đang gia tăng nhanh chóng, tạo áp lực cạnh tranh trực tiếp với khối doanh nghiệp Hàn Quốc vốn đã đầu tư lâu dài ở miền Bắc.
Bên cạnh vấn đề nhân lực tại Việt Nam, bức tranh kinh tế Hàn Quốc tháng 8 cũng xuất hiện nhiều tín hiệu cần theo dõi. Chỉ số triển vọng sản xuất của Viện Nghiên cứu Công nghiệp Hàn Quốc vừa rớt xuống dưới ngưỡng cơ sở lần đầu tiên sau 3 tháng — nội nhu và kỳ vọng sản xuất đều kém sáng, trong khi chỉ số xuất khẩu đạt 111, vẫn trên mức chuẩn nhờ ngành bán dẫn và một số mặt hàng xuất khẩu chủ lực duy trì được đà tăng.
Trên thị trường tài chính, tỷ lệ nợ xấu của các khoản vay hộ gia đình tại ngân hàng chạm mức cao nhất trong 10 năm qua. Dư nợ thế chấp nhà ở tại 5 ngân hàng thương mại lớn tăng vượt mức tháng trước, tín dụng margin để đầu tư chứng khoán cũng mở rộng. Trong khi đó, Samsung Electronics và SK đang đẩy mạnh liên minh AI bán dẫn quy mô lớn với Broadcom và NVIDIA, đưa Hàn Quốc vươn lên thành mắt xích trọng yếu trong chuỗi cung ứng AI toàn cầu. Tập đoàn LS dự báo chu kỳ bùng nổ thiết bị điện toàn cầu sẽ kéo dài ít nhất 10 năm, được thúc đẩy bởi nhu cầu từ trung tâm dữ liệu AI và quá trình điện khí hóa diện rộng.
Bạn có thể theo dõi các tín hiệu cơ hội từ doanh nghiệp Hàn Quốc trong các lĩnh vực bán dẫn, điện lực và AI tại Business Radar – tín hiệu cơ hội Hàn–Việt .
Nhận bản tin KVBiz
Tin kinh tế – công nghệ – doanh nghiệp Hàn–Việt chọn lọc, gửi hằng tuần. Miễn phí, huỷ bất cứ lúc nào.
Đây là bản tóm tắt. Bài gốc: [오늘의 신문] 가계빚·대출규제 ‘경고등’…AI 공급망과 청년고용은 갈림길 - 아시아엔 THE AsiaN — kor.theasian.asia. Bản quyền nội dung thuộc về nguồn gốc.
Các công ty Trung Quốc đang trong giai đoạn mở rộng nhanh, chấp nhận chi phí tuyển dụng cao để rút ngắn thời gian đào tạo bằng cách lấy nhân lực đã được công ty Hàn đào tạo sẵn.
Theo bản tin, xu hướng này đã xuất hiện ở các trường trong khu vực phía Bắc Việt Nam — nơi tập trung nhiều khu công nghiệp có vốn Trung Quốc.
Samsung theo đuổi liên minh AI gồm bộ nhớ, xưởng đúc (foundry) và đóng gói tiên tiến; SK tập trung vào chuỗi cung ứng HBM (High Bandwidth Memory) và AI factory.