Công đoàn Hàn phản đối nới giờ làm tại cụm chip Gwangju

Đề xuất nới giờ làm cho cụm chip Gwangju bùng nổ tranh cãi

Hai tổng liên đoàn lao động lớn nhất Hàn Quốc — Liên đoàn Công đoàn Hàn Quốc (FKTU) và Tổng Liên đoàn Công đoàn Hàn Quốc (KCTU) — ngày 3/8 ra tuyên bố chung mạnh mẽ phản đối kế hoạch của chính phủ về một đạo luật đặc biệt cho cụm sản xuất bán dẫn mới tại Gwangju, thành phố lớn ở phía tây nam Hàn Quốc. Đây là lần hiếm hoi hai tổ chức vốn cạnh tranh nhau cùng đứng chung một mặt trận.

Theo thông tin bị tiết lộ cho một số nghị sĩ đảng cầm quyền vào tuần trước, Bộ Lao động đề xuất miễn áp dụng giới hạn 52 giờ/tuần đối với các nhà quản lý và nhà nghiên cứu thuộc nhóm thu nhập top 3%. Ngoài ra, dự luật cũng dự kiến bãi bỏ phụ cấp làm thêm giờ, làm đêm và làm ngày lễ cho nhóm này, thay vào đó trả phụ cấp cố định. Quy tắc 52 giờ/tuần — gồm 40 giờ cơ bản và tối đa 12 giờ làm thêm — được ban hành từ năm 2018 nhằm ngăn chặn tình trạng làm việc quá sức.

Công đoàn đòi gặp Tổng thống Lee Jae Myung

Tuyên bố chung của hai liên đoàn cáo buộc đây là chính sách chống lao động từng bị theo đuổi dưới thời chính phủ Yoon Suk Yeol, và bày tỏ sự bức xúc khi thấy cùng hướng đi đó xuất hiện dưới chính quyền Tổng thống Lee Jae Myung — vốn được xem là có thiên hướng cấp tiến hơn. Hai tổ chức này yêu cầu được gặp trực tiếp Tổng thống Lee để mở đầu đối thoại xã hội về vấn đề này, đồng thời cảnh báo: nếu chính phủ đơn phương thúc đẩy đạo luật đặc biệt về lao động, mối quan hệ giữa chính quyền Lee và cộng đồng lao động sẽ bước vào giai đoạn đối đầu khó hàn gắn.

Về phía Bộ Lao động, cơ quan này phủ nhận đã có phương án chính thức, cho rằng chỉ mới trình bày các nhu cầu từ thực tế và lập trường của các bên liên quan, còn chi tiết cụ thể của đạo luật đặc biệt chưa được hoàn thiện. Cụm sản xuất bán dẫn Gwangju dự kiến sẽ trở thành một trong những trung tâm chip chiến lược trong kế hoạch phát triển ngành bán dẫn quốc gia của Hàn Quốc. Xem thêm dữ liệu doanh nghiệp ngành bán dẫn Hàn Quốc → để theo dõi các tập đoàn liên quan.