Cách tính lương thực nhận (실수령액) tại Hàn Quốc 2026

Con số ghi trong hợp đồng lao động ở Hàn Quốc là lương gộp (세전, trước thuế), không phải số tiền thật vào tài khoản. Sau khi trừ bốn loại bảo hiểm bắt buộc và thuế thu nhập, phần còn lại mới là lương thực nhận — người Hàn gọi là 실수령액.

Lương gộp và lương thực nhận khác nhau ra sao

Từ lương gộp, chủ lao động khấu trừ tại nguồn hai nhóm: bảo hiểm xã hội bắt buộc (4대보험) và thuế thu nhập. Với lao động người Việt, khoản trừ thường vào khoảng 9–14% lương gộp tuỳ mức lương và số người phụ thuộc.

Bốn loại bảo hiểm bắt buộc (4대보험)

• 국민연금 (hưu trí): quỹ hưu, sau này rút được kể cả khi về nước.
• 건강보험 (y tế): khám chữa bệnh chi phí thấp toàn Hàn Quốc.
• 장기요양보험 (chăm sóc dài hạn): tính theo tỉ lệ của phí bảo hiểm y tế.
• 고용보험 (thất nghiệp): hỗ trợ khi mất việc và đào tạo nghề.

Tỉ lệ do nhà nước điều chỉnh theo năm, nên hãy để công cụ tự áp tỉ lệ mới: tính lương thực nhận bằng công cụ KVBiz →.

Thuế thu nhập theo bảng 간이세액표

Thuế khấu trừ hằng tháng dựa trên bảng 간이세액표, phụ thuộc mức lương và số người phụ thuộc. Cuối năm được quyết toán lại qua 연말정산 nên có thể được hoàn hoặc phải nộp thêm.

Tính nhanh thay vì nhẩm tay

Công cụ Tính lương thực nhận của KVBiz → đã cập nhật tỉ lệ 4대보험 2026 và bảng thuế thật; nhập lương gộp và số người phụ thuộc là ra ngay. Xem thêm bảng lương Hàn Quốc theo ngành →. Khi gửi tiền về nhà, so phí các app gửi tiền → để nhận đủ hơn.