Việc làm & Lao động2 phút đọc·13/07/2026KVCẩm nang KVBiz

Xử lý tranh chấp lao động tại Hàn Quốc cho người nước ngoài

Bị nợ lương, sa thải bất công hay tai nạn lao động ở Hàn? Bạn có quyền được bảo vệ. Các bước xử lý tranh chấp lao động và hỏi đáp luật có trích dẫn trên KVBiz.

Ảnh chính thức/ảnh trong bài

Người lao động nước ngoài tại Hàn Quốc được luật lao động bảo vệ như người Hàn trong hầu hết trường hợp. Nếu bị nợ lương, sa thải bất công hay gặp tai nạn lao động, bạn có quyền khiếu nại — đừng im lặng vì ngại tiếng Hàn.

Các tranh chấp thường gặp

  • Nợ lương, quỵt lương làm thêm giờ.
  • Sa thải không đúng quy trình.
  • Tai nạn lao động không được bồi thường (산재).
  • Giữ hộ chiếu, ép tăng ca trái luật.

Các bước nên làm

  • Thu thập bằng chứng: hợp đồng, bảng chấm công, tin nhắn, sao kê lương.
  • Khiếu nại lên Cơ quan Lao động (고용노동부 / 노동청) — có thể nộp online.
  • Với tai nạn lao động, làm hồ sơ 산재 để được bồi thường.
  • Cần hiểu quyền cụ thể theo tình huống, hỏi Không gian pháp lý KVBiz  — AI trả lời có trích dẫn luật (Việt/Anh/Hàn).

Đọc xong rồi?

Lưu bài để đọc lại

Lưu bài vào mục Bài đã lưu để tìm lại nhanh khi bạn cần.

Nhận bản tin KVBiz

Tin kinh tế – công nghệ – doanh nghiệp Hàn–Việt chọn lọc, gửi hằng tuần. Miễn phí, huỷ bất cứ lúc nào.

Câu hỏi thường gặp

Lao động không giấy tờ có được đòi lương không?▾

Về nguyên tắc tiền lương cho công việc đã làm vẫn được bảo vệ; nên tìm tư vấn để biết cách an toàn.

Khiếu nại có tốn phí không?▾

Nộp đơn lên cơ quan lao động thường miễn phí; nhiều trung tâm hỗ trợ người nước ngoài có thông dịch.

Hỏi luật nhanh ở đâu?▾

Dùng Không gian pháp lý của KVBiz  để hỏi theo tình huống, có dẫn nguồn luật.

Đừng dừng ở một bài

Tiếp tục đọc trên KVBiz

Xem tất cả tin →