Từ Hàn Quốc trở về: Công nhân xây dựng trong nước đủ sức giữ chân lao động?

Trong nhiều năm, xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc được xem là con đường gần như duy nhất để lao động phổ thông Việt Nam cải thiện thu nhập đáng kể. Nhưng gần đây, một số người từng trải qua hành trình đó đang chọn trở về — và tìm thấy sự ổn định ngay tại thị trường trong nước.

Anh Lê Văn Ước rời Việt Nam năm 2016, bỏ ra hơn 150 triệu VND cho chi phí đặt cọc và xuất cảnh, mất nhiều năm học tiếng, thi sát hạch rồi mới chính thức đặt chân tới Hàn Quốc. Suốt 6 năm làm việc tại đây, anh có thu nhập khá hơn nhưng đánh đổi bằng việc vắng mặt trong hầu hết các dịp quan trọng của gia đình. Năm 2022, anh trở về với tâm lý hoài nghi: liệu trong nước có việc làm nào đủ tốt để gắn bó lâu dài?

Sau khi gia nhập VinCons — một doanh nghiệp xây dựng lớn trong nước — anh Ước cho biết môi trường làm việc và cơ hội phát triển vượt kỳ vọng của mình. Chỉ sau 7 tháng, từ thợ thường, anh được bổ nhiệm lên vị trí Tổ trưởng với mức đãi ngộ cao hơn. Điều anh coi trọng hơn cả là được làm việc gần gia đình sau nhiều năm xa cách.

Một trường hợp khác là anh Phạm Văn Hiệp — người đến với nghề xây dựng không phải từ nước ngoài về mà từ một thất bại kinh doanh. Ở tuổi 40, sau khi thua lỗ và phải bán tài sản trả nợ, anh gia nhập VinCons với vị trí thợ phụ, không có kinh nghiệm ngành. Được đào tạo nghề miễn phí tại chỗ, anh vừa làm vừa học. Từ những trải nghiệm thực tế, anh bắt đầu đăng video về cuộc sống công trường lên mạng xã hội và thu hút hàng trăm nghìn lượt quan tâm. Đến nay, anh đã giới thiệu hơn 800 lao động vào làm tại công ty.

Theo thông tin từ bài viết, thu nhập công nhân tại VinCons hiện dao động từ 14 đến 33 triệu VND/tháng tùy vị trí và tay nghề, kèm bảo hiểm đầy đủ, đào tạo nghề và lộ trình lên vị trí quản lý. Đây là mức thu nhập phản ánh sự cải thiện đáng kể so với nhiều năm trước, khi công nhân xây dựng trong nước bị xem là kém hấp dẫn so với xuất khẩu lao động.