Samsung, Hyundai, LG, SK đang tuyển lao động kỹ năng cao người Việt qua visa E7-1 (kỹ sư xây dựng) và E7-3 (thợ hàn đóng tàu), mở ra thị trường dịch vụ tuyển dụng và đào tạo béo bở cho doanh nghiệp Việt.
Các tập đoàn hàng đầu Hàn Quốc gồm Samsung, Hyundai Motor, LG và SK đang đẩy mạnh tuyển dụng lao động kỹ năng cao từ Việt Nam thông qua hai loại visa chuyên biệt: E7-1 dành cho kỹ sư xây dựng và E7-3 dành cho thợ hàn đóng tàu. Làn sóng tuyển dụng này phản ánh tình trạng thiếu hụt nhân lực kỹ năng cao ngày càng nghiêm trọng tại thị trường lao động Hàn Quốc, vốn đang đối mặt với áp lực nhân khẩu học lớn.
Riêng LG Electronics thông báo cần tới 3.000 kỹ sư R&D, trong đó có nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội. Ngoài ra, Hana Micron — nhà sản xuất bán dẫn Hàn Quốc đang mở rộng tại Việt Nam — cũng đang tìm kiếm kỹ sư bán dẫn người Việt để bổ sung nhân lực cho các cơ sở tại Hàn. Tỷ lệ phê duyệt visa E7 cho ứng viên Việt Nam được ghi nhận đang có xu hướng tăng, cho thấy phía Hàn Quốc đang nới lỏng hơn cánh cửa cho nhóm lao động này.
Nhu cầu tuyển dụng quy mô lớn từ phía các tập đoàn Hàn Quốc tạo ra một thị trường dịch vụ tiềm năng cho các công ty tư vấn xuất khẩu lao động, trung tâm đào tạo kỹ năng và doanh nghiệp cung ứng nhân sự quốc tế tại Việt Nam. Phí dịch vụ tuyển dụng và hỗ trợ hồ sơ ước tính dao động 5–15 triệu VND/hồ sơ thành công, và với hàng trăm ứng viên mỗi năm, tổng doanh thu tiềm năng là đáng kể.
Dể nắm bắt cơ hội này, các bước hành động cụ thể doanh nghiệp Việt có thể tham khảo:
Bạn có thể tra cứu thêm thông tin về danh bạ doanh nghiệp Việt tại Hàn để kết nối với các đơn vị đang hoạt động trong lĩnh vực này.
Quy trình xin visa E7 được đánh giá là phức tạp, đòi hỏi hồ sơ chứng minh năng lực chuyên môn rõ ràng. Tỷ lệ trượt visa vẫn cao nếu ứng viên thiếu kinh nghiệm thực tế hoặc không đáp ứng đúng tiêu chí từng loại E7. Ngoài ra, thị trường này đã có sự hiện diện của các công ty xuất khẩu lao động lâu năm với quan hệ sẵn có, tạo ra rào cản cạnh tranh không nhỏ. Chính sách nhập cư của Hàn Quốc cũng có thể thay đổi theo tình hình kinh tế và chính trị nội địa — đây là rủi ro cấu trúc mà bất kỳ doanh nghiệp nào tham gia cũng cần tính đến.
Nhận bản tin KVBiz
Tin kinh tế – công nghệ – doanh nghiệp Hàn–Việt chọn lọc, gửi hằng tuần. Miễn phí, huỷ bất cứ lúc nào.
Đây là bản tóm tắt. Bài gốc: Samsung, Hyundai, LG tuyển kỹ sư xây dựng E7-1 và thợ hàn đóng tàu E7-3 từ Việt Nam — thị trường dịch vụ nhân sự béo bở — Phân tích KVBiz. Bản quyền nội dung thuộc về nguồn gốc.
E7-1 dành cho kỹ sư xây dựng có bằng cấp và kinh nghiệm chuyên môn; E7-3 dành cho thợ hàn trong ngành đóng tàu, thường yêu cầu chứng chỉ tay nghề được công nhận.
Cần có giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động hợp lệ theo Luật 69/2020/QH14, sau đó liên hệ trực tiếp ban tuyển dụng quốc tế của từng tập đoàn Hàn.
Theo thông tin hiện có, LG Electronics có nhu cầu tuyển 3.000 kỹ sư R&D, trong đó có hoạt động tuyển dụng tại Hà Nội.
