Chính sách Hàn Quốc3 phút đọc·28/08/2026KVKVBiz

Pohang kiểm tra 70 nơi làm việc trong tháng 9 để ngăn nợ lương

Đợt kiểm tra tập trung vào việc trả lương đúng hạn và điều kiện lao động tại 70 cơ sở thuộc địa bàn quản lý của Chi nhánh Bộ Việc làm và Lao động Pohang; người lao động không cần chờ doanh nghiệp bị kiểm tra mới được khiếu nại.

Ảnh minh họa editorial nguyên bản · KVBiz

Chi nhánh Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc tại Pohang sẽ kiểm tra đột xuất 70 nơi làm việc trong tháng 9/2026, tập trung vào việc trả lương đúng hạn và bảo vệ điều kiện lao động của người đang làm việc.

Thông báo được phép công bố từ 9:00 ngày 28/8. Đây là đợt kiểm tra trong phạm vi địa bàn do chi nhánh Pohang quản lý, không phải chiến dịch đồng loạt trên toàn Hàn Quốc và cũng không có nghĩa 70 doanh nghiệp đã bị kết luận vi phạm.

Cơ quan lao động sẽ làm gì?

Thay vì rà soát mọi vi phạm có thể có, đợt này ưu tiên xác nhận người lao động có được trả đủ và đúng thời hạn hay không. Nếu phát hiện nợ lương hoặc vi phạm điều kiện lao động, cơ quan sẽ yêu cầu sửa nhanh và hướng dẫn doanh nghiệp tuân thủ.

Với doanh nghiệp thật sự khó khăn về dòng tiền, cơ quan có thể kết nối chương trình cho chủ sử dụng vay để thanh toán nợ lương. Người lao động đang gặp khó khăn vì chưa nhận được tiền có thể được hướng dẫn về khoản vay sinh hoạt và đại chi trả tiền lương — cơ chế nhà nước tạm trả một phần khoản đủ điều kiện thay cho chủ sử dụng.

Thông cáo đồng thời nêu rõ trường hợp cố ý hoặc tái diễn nợ lương nghiêm trọng có thể bị điều tra và xử lý tư pháp. Vì vậy, “doanh nghiệp khó khăn” không phải lý do để tự động xóa nghĩa vụ trả lương.

Người lao động nên chuẩn bị gì?

  • Lưu hợp đồng, bảng chấm công, lịch ca, phiếu lương và sao kê tài khoản theo từng tháng.
  • Ghi rõ ngày lẽ ra phải được trả, số tiền đã nhận và phần còn thiếu; tách lương cơ bản, làm thêm, phụ cấp và các khoản bị trừ.
  • Không ký giấy xác nhận “đã nhận đủ” nếu nội dung không đúng hoặc chưa hiểu bản tiếng Hàn.
  • Nếu công ty trả tiền mặt, yêu cầu giấy biên nhận có ngày, số tiền và người giao; chụp lại ngay sau khi ký.

Đợt kiểm tra không thay thế quyền khiếu nại cá nhân. Người chưa nhận lương có thể nộp đơn trực tuyến trên Cổng Lao động hoặc đến cơ quan lao động phụ trách nơi doanh nghiệp đặt trụ sở; không cần đợi công ty nằm trong danh sách 70 cơ sở.

Khi nộp hồ sơ, nên mô tả sự việc theo dòng thời gian và đính kèm chứng cứ gốc. Tổng đài Bộ Việc làm và Lao động là 1350 trong giờ hành chính. Trường hợp cần hỗ trợ ngôn ngữ, có thể gọi Trung tâm tư vấn lao động nước ngoài 1577-0071.

Nguồn chính: Chi nhánh Bộ Việc làm và Lao động tại Pohang, công bố lúc 9:00 ngày 28/8/2026, Cổng Lao động — cách yêu cầu trả lương hoặc tố cáo, Bộ Việc làm và Lao động — quỹ bảo đảm tiền lương và đại chi trả.

Đọc xong rồi?

Lưu bài để đọc lại

Lưu bài vào mục Bài đã lưu để tìm lại nhanh khi bạn cần.

Kết nối doanh nghiệp Việt–Hàn

Hội Doanh nghiệp Việt Nam tại Hàn Quốc (BAViK)

Tìm hiểu mạng lưới hội viên, hoạt động kết nối và cơ hội hợp tác dành cho doanh nghiệp Việt Nam tại Hàn Quốc.

Khám phá bavik.kr ↗

Nhận bản tin KVBiz

Tin kinh tế – công nghệ – doanh nghiệp Hàn–Việt chọn lọc, gửi hằng tuần. Miễn phí, huỷ bất cứ lúc nào.

Đừng dừng ở một bài

Tiếp tục đọc trên KVBiz

Xem tất cả tin →