Pohang kiểm tra 70 nơi làm việc trong tháng 9 để ngăn nợ lương
Đợt kiểm tra tập trung vào việc trả lương đúng hạn và điều kiện lao động tại 70 cơ sở thuộc địa bàn quản lý của Chi nhánh Bộ Việc làm và Lao động Pohang; người lao động không cần chờ doanh nghiệp bị kiểm tra mới được khiếu nại.
Chi nhánh Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc tại Pohang sẽ kiểm tra đột xuất 70 nơi làm việc trong tháng 9/2026, tập trung vào việc trả lương đúng hạn và bảo vệ điều kiện lao động của người đang làm việc.
Thông báo được phép công bố từ 9:00 ngày 28/8. Đây là đợt kiểm tra trong phạm vi địa bàn do chi nhánh Pohang quản lý, không phải chiến dịch đồng loạt trên toàn Hàn Quốc và cũng không có nghĩa 70 doanh nghiệp đã bị kết luận vi phạm.
Cơ quan lao động sẽ làm gì?
Thay vì rà soát mọi vi phạm có thể có, đợt này ưu tiên xác nhận người lao động có được trả đủ và đúng thời hạn hay không. Nếu phát hiện nợ lương hoặc vi phạm điều kiện lao động, cơ quan sẽ yêu cầu sửa nhanh và hướng dẫn doanh nghiệp tuân thủ.
Với doanh nghiệp thật sự khó khăn về dòng tiền, cơ quan có thể kết nối chương trình cho chủ sử dụng vay để thanh toán nợ lương. Người lao động đang gặp khó khăn vì chưa nhận được tiền có thể được hướng dẫn về khoản vay sinh hoạt và đại chi trả tiền lương — cơ chế nhà nước tạm trả một phần khoản đủ điều kiện thay cho chủ sử dụng.
Thông cáo đồng thời nêu rõ trường hợp cố ý hoặc tái diễn nợ lương nghiêm trọng có thể bị điều tra và xử lý tư pháp. Vì vậy, “doanh nghiệp khó khăn” không phải lý do để tự động xóa nghĩa vụ trả lương.
Người lao động nên chuẩn bị gì?
- Lưu hợp đồng, bảng chấm công, lịch ca, phiếu lương và sao kê tài khoản theo từng tháng.
- Ghi rõ ngày lẽ ra phải được trả, số tiền đã nhận và phần còn thiếu; tách lương cơ bản, làm thêm, phụ cấp và các khoản bị trừ.
- Không ký giấy xác nhận “đã nhận đủ” nếu nội dung không đúng hoặc chưa hiểu bản tiếng Hàn.
- Nếu công ty trả tiền mặt, yêu cầu giấy biên nhận có ngày, số tiền và người giao; chụp lại ngay sau khi ký.
Đợt kiểm tra không thay thế quyền khiếu nại cá nhân. Người chưa nhận lương có thể nộp đơn trực tuyến trên Cổng Lao động hoặc đến cơ quan lao động phụ trách nơi doanh nghiệp đặt trụ sở; không cần đợi công ty nằm trong danh sách 70 cơ sở.
Khi nộp hồ sơ, nên mô tả sự việc theo dòng thời gian và đính kèm chứng cứ gốc. Tổng đài Bộ Việc làm và Lao động là 1350 trong giờ hành chính. Trường hợp cần hỗ trợ ngôn ngữ, có thể gọi Trung tâm tư vấn lao động nước ngoài 1577-0071.
Nguồn chính: Chi nhánh Bộ Việc làm và Lao động tại Pohang, công bố lúc 9:00 ngày 28/8/2026, Cổng Lao động — cách yêu cầu trả lương hoặc tố cáo, Bộ Việc làm và Lao động — quỹ bảo đảm tiền lương và đại chi trả.
Đọc xong rồi?
Lưu bài để đọc lại
Lưu bài vào mục Bài đã lưu để tìm lại nhanh khi bạn cần.
Bạn có thể làm gì tiếp theo
Ảnh hưởng tới ai
Cá nhân hoặc doanh nghiệp chịu ảnh hưởng của quy định này.
Bạn nên kiểm tra gì
Quy định cụ thể áp dụng cho tình huống của bạn và bước cần làm.
Gợi ý hành động của KVBiz dựa trên nội dung bài · Nguồn: Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc; Cổng Lao động. Không phải tư vấn pháp lý/đầu tư — hãy kiểm chứng theo trường hợp cụ thể.
Kết nối doanh nghiệp Việt–Hàn
Hội Doanh nghiệp Việt Nam tại Hàn Quốc (BAViK)
Tìm hiểu mạng lưới hội viên, hoạt động kết nối và cơ hội hợp tác dành cho doanh nghiệp Việt Nam tại Hàn Quốc.
Nhận bản tin KVBiz
Tin kinh tế – công nghệ – doanh nghiệp Hàn–Việt chọn lọc, gửi hằng tuần. Miễn phí, huỷ bất cứ lúc nào.
Đây là bản tóm tắt. Bài gốc: 재직근로자 임금체불 예방을 위한 수시감독 실시 — Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc; Cổng Lao động. Bản quyền nội dung thuộc về nguồn gốc.
Đừng dừng ở một bài
Tiếp tục đọc trên KVBiz
Làm qua công ty cung ứng ở nhà máy Hàn: 4 dấu hiệu cần kiểm tra sau vụ 136 lao động bị phái cử trái phép
Hàn Quốc hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng và đổi mới cách làm việc trong năm 2026
Lao động Việt ở Hàn có thể hỏi luật bằng tiếng Việt 24/7: dùng AI thế nào để không mất quyền lợi?
ACDC 2026 có giải hơn 100 triệu won nhưng giới hạn quốc tịch Hàn: người Việt cần kiểm tra trước
Doanh nghiệp Việt có thể hỏi KOTRA trước khi vào thị trường Hàn: chuẩn bị 5 dữ liệu để nhận tư vấn đúng việc
Từ 19/10, Seoul Immigration chuyển sang Songpa: kiểm tra địa chỉ trước khi đi làm hồ sơ
Có thể bạn quan tâm
Các nội dung khác đáng xem trên KVBiz
QUVI của DAQUV: Khi doanh nghiệp có thể “trò chuyện” với dữ liệu
SKKU tuyển chuyển tiếp năm 3 kỳ Xuân 2027: hồ sơ online đóng trước giấy tờ ba ngày
IEQAS 2026: cách kiểm tra trường Hàn trước khi nộp hồ sơ du học
Xuất hàng tiêu dùng sang Việt Nam: 5 điểm doanh nghiệp Hàn–Việt phải khóa trước khi giao hàng
FSG Korea 27/10: kỹ sư Việt nên hỏi gì về functional safety và cybersecurity?
Người nước ngoài ở Hàn được giảm tới 13% phí EMS: cần mang giấy tờ gì?
Mới nhất trên KVBiz
Dòng tin mới nhất →- 01Chạy 5 km miễn phí cùng cư dân quốc tế ở Seoul ngày 31/10: cách đăng kýGia đình & Sức khỏe
- 02Nhà ở công tại Seoul: gia đình đa văn hóa và người nước ngoài cần kiểm tra 4 điều trước khi nộpChính sách Hàn Quốc
- 03Seoul mở 36 chỗ học máy tính miễn phí cho người nước ngoài: đăng ký từ hôm nayDu học & Học bổng
- 04Triển lãm Martin Parr ở Seoul miễn phí đến 18/10: còn một tuần để xem hơn 500 tác phẩm
- 05Seoul Autumn Festa kéo dài đến 29/11: cách chọn chương trình thay vì đi theo một lịch chung
- 06Lễ hội cỏ lau Seoul 17–23/10: nên đi giờ nào và chuẩn bị gì cho quãng bộ 40 phút?
- 07Lễ hội Thanh thiếu niên Seoul 17/10: Gen Z có thể xem nhạc, thể thao và 45 khu trải nghiệmGia đình & Sức khỏe
- 08FTA Hàn–ASEAN bước vào 13 nhóm đàm phán: doanh nghiệp Việt nên rà 4 điểm ngay từ bây giờKinh tế Hàn - Việt


