Việc làm & Lao động2 phút đọc·07/06/2026KVKVBiz

Lao động Việt đi Hàn: Những điều cần biết để không bị hủy hợp đồng

Nhiều lao động Việt Nam sang Hàn Quốc đối mặt nguy cơ bị hủy hợp đồng do không nắm rõ các quy định quan trọng. Tỉnh Hà Tĩnh vừa đưa ra khuyến cáo giúp người lao động tránh rủi ro này.

Ảnh minh họa · Unsplash

Tỉnh Hà Tĩnh vừa phát đi khuyến cáo dành cho người lao động chuẩn bị hoặc đang làm việc tại Hàn Quốc, nhằm giúp họ tránh tình trạng bị hủy hợp đồng lao động — một rủi ro pháp lý nghiêm trọng có thể dẫn đến việc bị buộc hồi hương sớm.

Theo thông tin từ cổng thông tin điện tử tỉnh, người lao động cần chú ý tuân thủ đúng các điều khoản hợp đồng đã ký, không tự ý bỏ việc hoặc chuyển chỗ làm ngoài quy định, đồng thời nắm rõ quyền và nghĩa vụ của mình theo chương trình EPS (Chương trình Cấp phép Việc làm) mà Hàn Quốc áp dụng với lao động nước ngoài.

Đọc xong rồi?

Lưu bài & đặt nhắc sự kiện

Lưu để đọc lại bất cứ lúc nào, và đặt nhắc để lịch của bạn tự báo trước ngày diễn ra — không lo bỏ lỡ.

Nhận bản tin KVBiz

Tin kinh tế – công nghệ – doanh nghiệp Hàn–Việt chọn lọc, gửi hằng tuần. Miễn phí, huỷ bất cứ lúc nào.

Đừng dừng ở một bài

Tiếp tục đọc trên KVBiz

Xem tất cả tin →