KT bổ nhiệm CEO mới, cắt 30% lãnh đạo để chuyển đổi AI
KT bổ nhiệm ông Park Yoon-young làm CEO mới, đồng thời tái cơ cấu toàn diện với mức cắt giảm 30% nhân sự cấp lãnh đạo và thành lập bộ phận AX chuyên trách.
KT bổ nhiệm CEO mới, cắt giảm 30% lãnh đạo cấp cao
Tập đoàn viễn thông lớn thứ hai Hàn Quốc — KT Corporation — vừa chính thức bổ nhiệm ông Park Yoon-young làm Tổng Giám đốc (CEO) tại đại hội cổ đông diễn ra ở quận Seocho, Seoul. Ngay sau khi nhậm chức, công ty công bố đợt tái cơ cấu tổ chức và nhân sự lãnh đạo sâu rộng nhất trong nhiều năm: cắt giảm 30% số lượng lãnh đạo cấp điều hành và thay thế toàn bộ các trưởng bộ phận chủ chốt. Đây là tín hiệu rõ ràng rằng KT đang đặt cược toàn bộ vào chiến lược chuyển đổi trí tuệ nhân tạo (AX — AI Transformation).
Ông Park gia nhập công ty tiền thân là Korea Telecom từ năm 1992, trải qua hơn ba thập kỷ ở nhiều vị trí then chốt bao gồm lãnh đạo Bộ phận Kinh doanh Tương lai và Bộ phận Nghiên cứu Hội tụ. Ngay sau khi được bổ nhiệm, ông gửi thông điệp tới toàn bộ nhân viên với cam kết hành động nhanh: "Tôi muốn chứng minh qua tốc độ và thực thi, chứ không phải qua lời nói và hình thức."
Cơ cấu tổ chức mới: dồn lực cho AX và B2B
KT thành lập bộ phận kinh doanh AX mới — tập trung vào mảng doanh nghiệp (B2B) và chuyển đổi AI — nhằm hợp nhất các chức năng trước đây phân tán ở nhiều đơn vị: từ chiến lược, phát triển công nghệ, hợp tác đối tác đến mở rộng dịch vụ. Bộ phận Nghiên cứu & Phát triển cũng được chuyển đổi thành viện chuyên trách AX để tập trung phát triển AI, trong khi một bộ phận IT mới được lập ra để quản lý vận hành nền tảng và hiện đại hóa hạ tầng.
Về nhân sự, KT bổ nhiệm hai Phó Chủ tịch mới trẻ hơn và định hướng kết quả: ông Kim Bong-gyun (cựu Giám đốc KT Engineering) phụ trách mảng doanh nghiệp, và bà Ok Kyung-hwa (cựu Giám đốc Cấp cao nền tảng IT) phụ trách toàn bộ mảng IT. Đồng thời, bảy đơn vị kinh doanh vùng trước đây được gộp lại thành bốn trụ sở vùng lớn hơn, trực tiếp phối hợp với các bộ phận B2C, B2B và hạ tầng mạng.
CEO Park nhấn mạnh AI là động lực cốt lõi cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo, đồng thời xác định năm nay là điểm khởi đầu của quá trình chuyển đổi. Ông cam kết KT sẽ không nhượng bộ về đầu tư vào hạ tầng mạng, chất lượng dịch vụ và an ninh mạng. Về công nghệ tương lai, KT đặt mục tiêu dẫn đầu các lĩnh vực 6G, vệ tinh, AI-RAN (mạng truy cập vô tuyến ứng dụng AI) và bảo mật lượng tử.
Doanh nghiệp Việt Nam quan tâm đến xu hướng AI và viễn thông Hàn Quốc có thể theo dõi dữ liệu doanh nghiệp công nghệ Hàn để nắm cơ hội hợp tác.
Phân tích
Góc nhìn KVBiz
Việc KT cắt 30% lãnh đạo cùng lúc với bổ nhiệm CEO mới cho thấy đây không phải tái cơ cấu tượng trưng — mà là áp lực cạnh tranh AI thực sự buộc một tập đoàn viễn thông lớn phải phẫu thuật tổ chức toàn diện. Với các công ty công nghệ Việt Nam đang tìm đối tác hạ tầng AI hay giải pháp mạng thế hệ mới (6G, AI-RAN), đây là thời điểm KT đang chủ động mở rộng hệ sinh thái B2B — cơ hội tiếp cận công nghệ lõi từ phía Hàn Quốc sẽ rộng hơn trong 1-2 năm tới.
Đọc xong rồi?
Lưu bài để đọc lại
Lưu bài vào mục Bài đã lưu để tìm lại nhanh khi bạn cần.
Hỗ trợ doanh nghiệp làm ăn tại Hàn Quốc
Từ thành lập pháp nhân, kế toán–thuế, lao động–bảo hiểm đến visa doanh nghiệp và kết nối đối tác Việt–Hàn — KVBiz cùng mạng lưới 행정사 · 세무사 · 노무사 đồng hành từng bước.
Miễn phí bước tư vấn đầu · bảo mật thông tin
Kết nối doanh nghiệp Việt–Hàn
Hội Doanh nghiệp Việt Nam tại Hàn Quốc (BAViK)
Tìm hiểu mạng lưới hội viên, hoạt động kết nối và cơ hội hợp tác dành cho doanh nghiệp Việt Nam tại Hàn Quốc.
Nhận bản tin KVBiz
Tin kinh tế – công nghệ – doanh nghiệp Hàn–Việt chọn lọc, gửi hằng tuần. Miễn phí, huỷ bất cứ lúc nào.
Đây là bản tóm tắt. Bài gốc: KT appoints new CEO, eyes AI-driven reshuffle - The Korea Times — The Korea Times. Bản quyền nội dung thuộc về nguồn gốc.
Câu hỏi thường gặp
CEO mới của KT là ai?▾
Ông Park Yoon-young, người gắn bó với KT từ năm 1992 qua nhiều vị trí lãnh đạo về kinh doanh và công nghệ.
KT cắt giảm nhân sự lãnh đạo bao nhiêu?▾
30% số lượng lãnh đạo cấp điều hành và thay toàn bộ trưởng bộ phận chủ chốt.
AX là gì?▾
AI Transformation — chiến lược chuyển đổi toàn diện công ty sang nền tảng AI, bao gồm dịch vụ B2B và hạ tầng số.
Đừng dừng ở một bài
Tiếp tục đọc trên KVBiz
Việt Nam–Hàn Quốc thúc đẩy AI: trung tâm đổi mới của NIPA dự kiến mở năm 2027
Seoul cấp 250 tài khoản trắc nghiệm nghề nghiệp đa ngữ, có tiếng Việt
Từ Tuần hàng Việt tại Lotte Mart Hàn Quốc: 4 bài học để hàng Việt vào kệ lâu hơn
Merck mở trung tâm vật liệu sinh học tại Daejeon: chuỗi cung ứng châu Á thêm một mắt xích
Korea Grand Festival bắt đầu 29/10: săn giảm giá nhưng cần kiểm tra điều kiện
Hàn Quốc lập tổ công tác drone và counter-drone: nhu cầu công nghệ sẽ dịch chuyển ra sao
Có thể bạn quan tâm
Các nội dung khác đáng xem trên KVBiz
Chợ chia sẻ Yeonnam tuyển 10 tình nguyện viên, được xác nhận 4 giờ trên 1365
Yeonnam mở chợ đổi đồ ngày 18/11: mang gì được, món nào bị từ chối?
Yeonnam nhận đăng ký kiểm tra chuyển hóa miễn phí: 20 chỗ ngày 17/11
Xem V-League nữ miễn phí ở Jangchung: 200 chỗ cho cư dân nước ngoài
FDI Hàn Quốc tại Việt Nam vượt 100 tỷ USD: kết nối doanh nghiệp bước sang giai đoạn nào?
Tongmyong mở đợt 2 tuyển sinh quốc tế xuân 2027 đến 20/11
Mới nhất trên KVBiz
Dòng tin mới nhất →- 01Seoul Foreign Job Fair 18/11 tại SETEC: lịch, địa chỉ và cách chuẩn bị phỏng vấnViệc làm & Lao động
- 02Mang thai ở Hàn: quyền lợi khám chữa 1 triệu won và điều kiện với người nước ngoàiĐời sống
- 03Đại học Quốc gia Pukyong nhận hồ sơ quốc tế kỳ xuân 2027 đến 13/11Du học & Học bổng
- 04Hàn Quốc đẩy chuẩn quốc tế cho Physical AI: doanh nghiệp Việt cần chuẩn bị gìCông nghệ Việt - Hàn
- 05Những thay đổi chính sách tháng 11 ở Hàn: nghỉ điều trị hiếm muộn tăng lên 4 ngàyChính sách Hàn Quốc
- 06Hàn Quốc bàn hạ tầng AI y tế quốc gia: ba lớp an toàn doanh nghiệp cần nhìn vàoCông nghệ Việt - Hàn
- 07KTX mở bán vé trước hai tháng: cách người nước ngoài lên kế hoạch chuyến đôngGia đình & Sức khỏe
- 08KOTRA tổ chức hội chợ tuyển dụng vùng ngày 26/11: sinh viên quốc tế nên chuẩn bị gìViệc làm & Lao động












