KT bổ nhiệm CEO mới, cắt 30% lãnh đạo để chuyển đổi AI
KT bổ nhiệm ông Park Yoon-young làm CEO mới, đồng thời tái cơ cấu toàn diện với mức cắt giảm 30% nhân sự cấp lãnh đạo và thành lập bộ phận AX chuyên trách.
KT bổ nhiệm CEO mới, cắt giảm 30% lãnh đạo cấp cao
Tập đoàn viễn thông lớn thứ hai Hàn Quốc — KT Corporation — vừa chính thức bổ nhiệm ông Park Yoon-young làm Tổng Giám đốc (CEO) tại đại hội cổ đông diễn ra ở quận Seocho, Seoul. Ngay sau khi nhậm chức, công ty công bố đợt tái cơ cấu tổ chức và nhân sự lãnh đạo sâu rộng nhất trong nhiều năm: cắt giảm 30% số lượng lãnh đạo cấp điều hành và thay thế toàn bộ các trưởng bộ phận chủ chốt. Đây là tín hiệu rõ ràng rằng KT đang đặt cược toàn bộ vào chiến lược chuyển đổi trí tuệ nhân tạo (AX — AI Transformation).
Ông Park gia nhập công ty tiền thân là Korea Telecom từ năm 1992, trải qua hơn ba thập kỷ ở nhiều vị trí then chốt bao gồm lãnh đạo Bộ phận Kinh doanh Tương lai và Bộ phận Nghiên cứu Hội tụ. Ngay sau khi được bổ nhiệm, ông gửi thông điệp tới toàn bộ nhân viên với cam kết hành động nhanh: "Tôi muốn chứng minh qua tốc độ và thực thi, chứ không phải qua lời nói và hình thức."
Cơ cấu tổ chức mới: dồn lực cho AX và B2B
KT thành lập bộ phận kinh doanh AX mới — tập trung vào mảng doanh nghiệp (B2B) và chuyển đổi AI — nhằm hợp nhất các chức năng trước đây phân tán ở nhiều đơn vị: từ chiến lược, phát triển công nghệ, hợp tác đối tác đến mở rộng dịch vụ. Bộ phận Nghiên cứu & Phát triển cũng được chuyển đổi thành viện chuyên trách AX để tập trung phát triển AI, trong khi một bộ phận IT mới được lập ra để quản lý vận hành nền tảng và hiện đại hóa hạ tầng.
Về nhân sự, KT bổ nhiệm hai Phó Chủ tịch mới trẻ hơn và định hướng kết quả: ông Kim Bong-gyun (cựu Giám đốc KT Engineering) phụ trách mảng doanh nghiệp, và bà Ok Kyung-hwa (cựu Giám đốc Cấp cao nền tảng IT) phụ trách toàn bộ mảng IT. Đồng thời, bảy đơn vị kinh doanh vùng trước đây được gộp lại thành bốn trụ sở vùng lớn hơn, trực tiếp phối hợp với các bộ phận B2C, B2B và hạ tầng mạng.
CEO Park nhấn mạnh AI là động lực cốt lõi cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo, đồng thời xác định năm nay là điểm khởi đầu của quá trình chuyển đổi. Ông cam kết KT sẽ không nhượng bộ về đầu tư vào hạ tầng mạng, chất lượng dịch vụ và an ninh mạng. Về công nghệ tương lai, KT đặt mục tiêu dẫn đầu các lĩnh vực 6G, vệ tinh, AI-RAN (mạng truy cập vô tuyến ứng dụng AI) và bảo mật lượng tử.
Doanh nghiệp Việt Nam quan tâm đến xu hướng AI và viễn thông Hàn Quốc có thể theo dõi dữ liệu doanh nghiệp công nghệ Hàn để nắm cơ hội hợp tác.
Phân tích
Góc nhìn KVBiz
Việc KT cắt 30% lãnh đạo cùng lúc với bổ nhiệm CEO mới cho thấy đây không phải tái cơ cấu tượng trưng — mà là áp lực cạnh tranh AI thực sự buộc một tập đoàn viễn thông lớn phải phẫu thuật tổ chức toàn diện. Với các công ty công nghệ Việt Nam đang tìm đối tác hạ tầng AI hay giải pháp mạng thế hệ mới (6G, AI-RAN), đây là thời điểm KT đang chủ động mở rộng hệ sinh thái B2B — cơ hội tiếp cận công nghệ lõi từ phía Hàn Quốc sẽ rộng hơn trong 1-2 năm tới.
Đọc xong rồi?
Lưu bài & đặt nhắc sự kiện
Lưu để đọc lại bất cứ lúc nào, và đặt nhắc để lịch của bạn tự báo trước ngày diễn ra — không lo bỏ lỡ.
Hỗ trợ doanh nghiệp làm ăn tại Hàn Quốc
Từ thành lập pháp nhân, kế toán–thuế, lao động–bảo hiểm đến visa doanh nghiệp và kết nối đối tác Việt–Hàn — KVBiz cùng mạng lưới 행정사 · 세무사 · 노무사 đồng hành từng bước.
Miễn phí bước tư vấn đầu · bảo mật thông tin
Kết nối doanh nghiệp Việt–Hàn
Hội Doanh nghiệp Việt Nam tại Hàn Quốc (BAViK)
Tìm hiểu mạng lưới hội viên, hoạt động kết nối và cơ hội hợp tác dành cho doanh nghiệp Việt Nam tại Hàn Quốc.
Nhận bản tin KVBiz
Tin kinh tế – công nghệ – doanh nghiệp Hàn–Việt chọn lọc, gửi hằng tuần. Miễn phí, huỷ bất cứ lúc nào.
Đây là bản tóm tắt. Bài gốc: KT appoints new CEO, eyes AI-driven reshuffle - The Korea Times — The Korea Times. Bản quyền nội dung thuộc về nguồn gốc.
Câu hỏi thường gặp
CEO mới của KT là ai?▾
Ông Park Yoon-young, người gắn bó với KT từ năm 1992 qua nhiều vị trí lãnh đạo về kinh doanh và công nghệ.
KT cắt giảm nhân sự lãnh đạo bao nhiêu?▾
30% số lượng lãnh đạo cấp điều hành và thay toàn bộ trưởng bộ phận chủ chốt.
AX là gì?▾
AI Transformation — chiến lược chuyển đổi toàn diện công ty sang nền tảng AI, bao gồm dịch vụ B2B và hạ tầng số.
Đừng dừng ở một bài
Tiếp tục đọc trên KVBiz
E-9 ngành xây dựng: từ 14/9 được chuyển công trường cùng chủ, không phải tự do đổi việc
Từ 18/9, người đi làm ở Hàn có thêm 3 quyền nghỉ khi vợ mang thai hoặc sinh con
2.300 nhân sự Hana Micron Việt Nam học online: mô hình đào tạo nhà máy Hàn đáng học theo
Lao động thời vụ Việt ở Jeju: khóa thích nghi 3 giờ ngày 16/9 gồm gì?
Hàn Quốc biến nhà máy thành robot khổng lồ: Physical AI tới đâu?
337.183 người Việt ở Hàn cuối 2025: cộng đồng tăng 61,5% chỉ trong 4 năm
Có thể bạn quan tâm
Các nội dung khác đáng xem trên KVBiz
KVBiz Data: để chạm 150 tỷ USD năm 2030, thương mại Việt–Hàn cần tăng khoảng 10,9% mỗi năm
10 doanh nghiệp Việt đang thử thị trường Hàn ở Seoul: “chưa bán” lại là dữ liệu đáng giá nhất
14 du học sinh – 13 SME ở Busan: mô hình thực tập nào thực sự giúp đi từ D-2 tới việc làm?
Từ Hải Phòng tới điện mặt trời Mỹ: LS-VINA đang đổi vai của nhà máy Việt Nam
Seoul kiểm soát giao thông DDP–Gwanghwamun sáng 20/9: bus có thể đổi lộ trình từ 06:00–11:00
Roy Kim diễn tại KSPO Dome ngày 21–22/11, vé 154.000–165.000 won; mở bán 20:00 ngày 17/9
Mới nhất trên KVBiz
Dòng tin mới nhất →- 01Chợ thực phẩm rừng Hongneung mở 17–19/9: 15 quầy bán hạt dẻ, nấm và sâm núiVăn hóa & Sự kiện
- 02Tự đổi F-2-7 không nhờ công ty hỗ trợ: hành trình D-10 → D-9-1 → F-2-7 của một người Việt tại HànĐời sống & Tiện ích
- 03KVBiz Data: gần 48% xuất khẩu Hàn Quốc tháng 8 là chip; Việt Nam tăng 63,4%Kinh tế Hàn - Việt
- 04Hàn Quốc sẽ lập chiến lược giao thông liên vùng trong năm 2026; chưa công bố tuyến mớiĐời sống & Tiện ích
- 05Seoul chốt quy hoạch tái phát triển Cheongpa-dong: riêng khu mới dự kiến khoảng 1.280 cănDu học & Học bổng
- 06Hàn Quốc chuyển công an 3 dịch vụ định vị chưa đăng ký; người mua thiết bị cần kiểm tra gì?Chính sách Hàn Quốc
- 07Seoul tổ chức hội chợ việc làm ngành nước ngày 30/9: khoảng 100 doanh nghiệp tuyển trực tiếpViệc làm & Lao động
- 08KOTRA tuyển doanh nghiệp Hàn sang TP.HCM gặp đối tác năng lượng–hàng hải; hạn sớm nhất 25/9Kinh tế Hàn - Việt



