Hàn Quốc tăng cường bảo vệ lao động thời vụ nước ngoài

Hàn Quốc đang thực thi các biện pháp mới nhằm bảo vệ lao động thời vụ nước ngoài làm việc trên lãnh thổ nước này. Nhóm lao động thời vụ (계절 근로자) thường làm việc trong các lĩnh vực nông nghiệp, ngư nghiệp và một số ngành dịch vụ theo mùa vụ — vốn là những ngành có tính chất công việc nặng nhọc, điều kiện sinh hoạt không ổn định và dễ xảy ra vi phạm quyền lợi người lao động.

Chương trình lao động thời vụ tại Hàn Quốc cho phép người nước ngoài vào làm việc có thời hạn ngắn, thường từ vài tháng đến dưới một năm. Nhiều lao động Việt Nam tham gia chương trình này theo các hợp đồng thời vụ tại các tỉnh nông thôn Hàn Quốc, nơi nhu cầu nhân lực thời vụ luôn ở mức cao do thiếu hụt lao động địa phương.

Các biện pháp bảo vệ mà Hàn Quốc hướng đến bao gồm việc siết chặt nghĩa vụ của chủ sử dụng lao động trong việc cung cấp nơi ở đạt chuẩn, đảm bảo mức lương tối thiểu, hạn chế tình trạng làm thêm giờ quá mức và tạo điều kiện tiếp cận dịch vụ y tế cho lao động ngoại quốc. Chính quyền địa phương và cơ quan quản lý lao động được yêu cầu tăng cường giám sát thực địa để phát hiện sớm các vi phạm.

Trước đó, không ít trường hợp lao động thời vụ nước ngoài — trong đó có người Việt — phản ánh tình trạng ở ghép chật chội, bị khấu trừ tiền lương tùy tiện hoặc không được tiếp cận thông tin bằng ngôn ngữ mẹ đẻ khi xảy ra tranh chấp. Những chính sách mới này được kỳ vọng sẽ thu hẹp khoảng cách bảo vệ giữa lao động thời vụ và lao động chính thức tại Hàn Quốc.