Hàn Quốc vừa công bố kế hoạch mở rộng cấp phép visa cho lao động nước ngoài trong lĩnh vực dịch vụ, tín hiệu tích cực cho hàng nghìn người Việt đang tìm kiếm cơ hội việc làm hợp pháp tại xứ Kim chi. Động thái này phản ánh nhu cầu nhân lực ngày càng tăng của nền kinh tế Hàn Quốc trong bối cảnh dân số già hóa nhanh.
Chính phủ Hàn Quốc vừa có động thái đáng chú ý khi quyết định nới rộng hạn ngạch và điều kiện cấp thị thực lao động (visa) dành cho người nước ngoài muốn làm việc trong ngành dịch vụ. Đây là bước đi nằm trong chiến lược tổng thể nhằm bù đắp tình trạng thiếu hụt nhân lực đang ngày càng trở nên trầm trọng tại nhiều phân khúc dịch vụ — từ nhà hàng, khách sạn, chăm sóc người cao tuổi cho tới bán lẻ và logistics.
Trong nhiều năm qua, các doanh nghiệp dịch vụ Hàn Quốc liên tục phản ánh khó khăn trong tuyển dụng lao động nội địa ở những vị trí có cường độ làm việc cao nhưng mức lương khởi điểm thấp. Chính sách mới kỳ vọng sẽ tạo thêm kênh hợp pháp để lao động nước ngoài — trong đó có người Việt Nam — tiếp cận thị trường việc làm Hàn Quốc một cách chính thức, thay vì phải đi theo các đường phi chính thức tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý.
Mặc dù bản tin chưa công bố chi tiết về số lượng visa cụ thể hay danh mục ngành nghề được bổ sung, việc mở rộng diện cấp phép trong ngành dịch vụ được xem là thay đổi chính sách có ý nghĩa, bởi trước đây phần lớn visa lao động nước ngoài tại Hàn Quốc tập trung vào sản xuất công nghiệp và nông nghiệp theo chương trình EPS (Employment Permit System).
Hàn Quốc hiện là một trong những quốc gia có tốc độ già hóa dân số nhanh nhất thế giới. Tỷ lệ sinh giảm kỷ lục khiến lực lượng lao động trong nước teo tóp dần, tạo ra áp lực buộc Seoul phải tìm kiếm giải pháp linh hoạt hơn trong thu hút lao động quốc tế, đặc biệt ở khu vực dịch vụ — vốn chiếm tỷ trọng lớn trong GDP nhưng lại ít được ưu tiên trong các chương trình visa lao động truyền thống.
Phân tích
Chính sách mở rộng visa dịch vụ này tác động trực tiếp đến cộng đồng người Việt tại Hàn — hiện ước tính hơn 250.000 người, bao gồm lao động EPS, lao động thời vụ, du học sinh làm thêm và người kết hôn với công dân Hàn. Với các lao động Việt đang cư trú hợp pháp nhưng gặp khó khăn tìm việc đúng diện visa, chính sách mới có thể mở thêm lựa chọn chuyển đổi sang các ngành dịch vụ hợp pháp mà không phải về nước rồi xin lại từ đầu.
Tuy nhiên, cần lưu ý rằng ngành dịch vụ tại Hàn — đặc biệt chăm sóc người cao tuổi, vệ sinh, phục vụ bàn — thường đòi hỏi khả năng tiếng Hàn tối thiểu ở mức TOPIK 2–3. Đây vừa là rào cản, vừa là tín hiệu để những người Việt đang học tiếng Hàn tại các trung tâm KOICA hay chương trình KSP biết rằng đầu tư vào ngôn ngữ có thể mang lại cơ hội việc làm cụ thể hơn trong 1–2 năm tới.
Nhìn rộng hơn, xu hướng Hàn Quốc dần mở cửa thị trường lao động dịch vụ cho người nước ngoài cũng là bài học tham chiếu cho Việt Nam — quốc gia cũng đang đối mặt với bài toán thiếu hụt lao động cục bộ ở một số ngành dịch vụ đặc thù trong khi vẫn còn lực lượng lao động dư thừa ở phân khúc khác. Sự linh hoạt trong chính sách visa lao động có thể là đòn bẩy điều tiết thị trường hiệu quả hơn so với các biện pháp hành chính thuần túy.
Bạn có thể làm gì tiếp theo
Ảnh hưởng tới ai
Người nước ngoài cần visa hoặc lộ trình cư trú tại Hàn Quốc.
Bạn nên kiểm tra gì
Điều kiện và điểm số visa áp dụng cho trường hợp của bạn.
Gợi ý hành động của KVBiz dựa trên nội dung bài · Nguồn: Vietnam.vn · Cập nhật 11/06/2026. Không phải tư vấn pháp lý/đầu tư — hãy kiểm chứng theo trường hợp cụ thể.
Nhận bản tin KVBiz
Tin kinh tế – công nghệ – doanh nghiệp Hàn–Việt chọn lọc, gửi hằng tuần. Miễn phí, huỷ bất cứ lúc nào.
Đây là bản tóm tắt. Bài gốc: 한국, 서비스 부문 외국인 근로자 비자 발급 확대. — Vietnam.vn. Bản quyền nội dung thuộc về nguồn gốc.
Đừng dừng ở một bài
Các nội dung khác đáng xem trên KVBiz
Nhẹ một nhịp