CEO đại tập đoàn Hàn: Xu hướng nội bộ & kỹ thuật lên ngôi

Nội bộ & kỹ thuật thay thế tài chính

84,5% CEO (431 người) của 370 tập đoàn hàng đầu Hàn Quốc năm nay là người được đề bạt từ nội bộ — tỷ lệ cao nhất trong 4 năm gần đây, theo phân tích của Leaders Index (기업분석연구소 리더스인덱스). Trong số 58 CEO mới được bổ nhiệm, tới 47 người là nhân sự nội bộ, phản ánh xu hướng rõ ràng: thay vì săn nhân tài bên ngoài, các tập đoàn ưu tiên người đã được kiểm chứng ngay trong tổ chức.

Song song với đó, cơ cấu xuất thân chuyên môn cũng dịch chuyển đáng kể. CEO xuất thân R&D đạt 35 người (6,9%) và sản xuất/chế tạo đạt 29 người (5,7%) — cả hai đều tăng so với 3 năm trước. Ngược lại, CEO xuất thân tài chính giảm từ 19,4% (106 người) năm 2023 xuống còn 18,8% (96 người). Nhóm xuất thân kinh doanh/bán hàng giảm mạnh hơn, từ 10,3% xuống còn 8,2% (42 người). Các tập đoàn lớn như Hyundai Motor, LG Electronics, LG Chem, Hyundai Steel đều lần lượt thay thế CEO tài chính hoặc kinh doanh bằng người có nền tảng kỹ thuật, sản xuất và vật liệu tiên tiến.

Tuổi trung bình tăng trở lại, CEO nữ nhích lên

Sau giai đoạn trẻ hóa, độ tuổi trung bình CEO năm nay tăng lên 60,0 tuổi (từ mức 59,1 tuổi năm 2023), cho thấy các tập đoàn đang quay về ưu tiên kinh nghiệm và sự am hiểu tổ chức sâu. Nhiều CEO mới bổ nhiệm trong năm nay thuộc thế hệ 60+ với hàng chục năm gắn bó cùng tập đoàn.

CEO nữ tăng nhẹ từ 12 lên 14 người — vẫn chỉ chiếm khoảng 2% tổng số — nhưng đây là tín hiệu tích cực khi số CEO nam đang giảm dần. Ino션(Innocean), công ty quảng cáo thuộc Hyundai Motor Group, lần đầu tiên bổ nhiệm CEO nữ. LG Life Sciences (LG생활건강) tiếp tục duy trì lãnh đạo nữ qua thế hệ kế tiếp.

Về cơ cấu thế hệ, CEO 40 tuổi hầu hết là thế hệ 3-4 của gia tộc chủ sở hữu, trong khi CEO chuyên nghiệp (không thuộc gia tộc) trẻ nhất tập trung ở nhóm đầu 50 tuổi. Một số chủ tịch 80+ vẫn nắm quyền điều hành, điều chỉ có thể xảy ra trong mô hình doanh nghiệp gia đình.

Số lượng CEO toàn thị trường giảm đều: từ 545 người (2023) xuống còn 510 người năm nay, tức giảm 35 người (-6,4%) sau 3 năm.