서진시스템, 베트남서 30개 이상 대규모 채용…자동차·반도체·ESS 전 분야 망라

Seojin System, 베트남 법인 채용 본격화

Seojin System은 총자산 700억 KRW 이상 규모로 외부감사 의무 대상인 한국 제조 그룹이다. 이 회사는 2026년 7월 말 기준 취업 포털 사람인(Saramin)에 베트남 법인 채용 공고 30개 이상을 게재하며 본격적인 현지 인력 확충에 나섰다. 채용되는 모든 포지션은 정규직(정규직)이며, 다수 직군에서 학력 제한을 두지 않는 대신 직무에 따라 1년~20년의 실무 경력을 요구한다.

이번 채용은 Seojin System 베트남 사업의 네 가지 전략 축을 중심으로 구성된다.

• 자동차 부문: 가공 기술·공정 개발 엔지니어, 기술 영업, 영업 관리, 프로젝트 매니저(PM), 다이캐스팅 금형 설계 — 경력 2~20년 요구
• PCB 부문: 설비 유지보수, 품질관리(QA/QC), 국제 영업 — 경력 4~5년 요구
• 반도체 부문: 생산, 생산 기술, 용접, 품질관리, 클리닝 엔지니어, 생산 관리, 구매 — 경력 3~8년 요구
• ESS(에너지저장시스템) 부문: 기계 구조 설계, 전기·전자 설계, QA/QC(경력 5년 이상); 데이터센터 분야 국제 영업 포함

기술직 외에도 회계·세무 전문가(경력 3~10년, 전문대 이상), 통합구매팀장(경력 10년 이상), 글로벌 인재 채용 전문가(Global Talent Acquisition, 경력 4년 이상) 등 경영 지원 인력도 다수 모집한다. 이는 단순 주재원 사무소 수준을 넘어 독립적이고 전문적인 운영 조직을 베트남에 구축하려는 의지를 보여주는 대목이다.

주요 포지션 및 세부 요건

베트남인 또는 기회를 찾는 한국인 지원자가 주목할 만한 포지션은 다음과 같다.

• 다이캐스팅 금형 설계: 경력 최소 10~20년, 학력 제한 없음
• 회계 전문가: 전문대 이상, 기업 회계·관리 회계·세무 회계 분야 경력 3~10년
• 통합구매팀장: 구매·공급망 분야 경력 최소 10년