KVBIZ · COMPANY RADAR · IT SALES
Doanh nghiệp Hàn có tín hiệu sắp cần phần mềm, AI, cloud, QA, staffing hoặc offshore — chỉ hiển thị công ty có bằng chứng IT.
Dành cho công ty offshore / ITO / cung ứng nhân lực IT Việt Nam tìm khách hàng Hàn Quốc.
RK Soft
㈜알케이소프트
76
điểm
Fact: Tuyển Quản lý dự án (PM) xuất thân lập trình viên — IT Outsourcing Hàn-Việt (bên Việt Nam điều hành)
KVBiz nhận định: Cần dịch vụ: Phát triển phần mềm, IT Staffing, Offshore / ITO
Mintpot
민트팟
68
điểm
Fact: Lập trình viên ứng dụng/web (mới ra trường) — công ty chuyên outsource dự án phần mềm tại Việt Nam (Mintpot VINA)
KVBiz nhận định: Cần dịch vụ: Phát triển phần mềm, Offshore / ITO
Bagelcode
베이글코드
65
điểm
Fact: Thực tập sinh phân tích dữ liệu kinh doanh — văn phòng tại Việt Nam (1 năm)
KVBiz nhận định: Cần dịch vụ: Phát triển phần mềm, AI / Data
RKSoft Korea
52
điểm
Fact: PM xuất thân lập trình viên cho công ty IT outsourcing nước ngoài tại Việt Nam (có kinh nghiệm)
KVBiz nhận định: Cần dịch vụ: Phát triển phần mềm, IT Staffing, Offshore / ITO
PDS CO., LTD.
48
điểm
Fact: Phiên dịch / biên dịch tiếng Hàn — phần mềm quản trị doanh nghiệp (ERP), làm việc tại Hà Nội
KVBiz nhận định: Cần dịch vụ: ERP / SAP
Yegaram Savings Bank
예가람저축은행
37
điểm
Fact: Tuyển dụng chính thức nửa cuối năm 2026 — Nhiều vị trí (có kinh nghiệm/hợp đồng/người nước ngoài)
KVBiz nhận định: Cần dịch vụ: Phát triển phần mềm
Douzone ICT Group
더존ICT그룹
36
điểm
Fact: Lập trình viên Web — tuyển dụng giải pháp web Kicom
KVBiz nhận định: Cần dịch vụ: Phát triển phần mềm, Web / Mobile
잡코리아 K-Tech College
31
điểm
Fact: Lập trình viên phần mềm người Việt – Chương trình tuyển dụng nhân tài Việt Nam 2026 (AI, Cloud, BigData)
KVBiz nhận định: Cần dịch vụ: Phát triển phần mềm, Cloud / DevOps
Atomers
아토머스
31
điểm
Fact: Lập trình viên Web Frontend – Tuyển dụng tổng hợp nhà phát triển
KVBiz nhận định: Cần dịch vụ: Phát triển phần mềm, Web / Mobile
NHN
엔에이치엔
31
điểm
Fact: Lập trình viên Frontend – Dịch vụ cộng tác NHN Dooray (Kinh nghiệm 6 năm+)
KVBiz nhận định: Cần dịch vụ: Phát triển phần mềm, Web / Mobile
KREAM
크림 — Naver/Naver Z
31
điểm
Fact: Tuyển Kỹ sư Infra/DevOps/SRE (có kinh nghiệm) — Nền tảng giao dịch hàng giới hạn
KVBiz nhận định: Cần dịch vụ: Phát triển phần mềm, Cloud / DevOps
Chemiglass / Chemilens
케미그라스
25
điểm
Fact: Lập trình viên / Quản lý IT — làm việc tại nhà máy Việt Nam (kinh nghiệm 3–15 năm)
KVBiz nhận định: Cần dịch vụ: Phát triển phần mềm
Ngày 17/8/2026, ba nhóm doanh nghiệp Hàn Quốc nổi bật nhất trong danh sách tuyển dụng tại Việt Nam là Seojin System (bán dẫn và PCB), Hwira Photonics (linh kiện cáp quang) và Secui — công ty con của Samsung SDS (bảo mật IT), mỗi nhóm đăng nhiều tin cùng lúc, cho thấy áp lực mở rộng năng lực thực sự chứ không phải tuyển lẻ tẻ. Về phía IT thuần túy, Secui/시큐아이 tuyển liên tiếp nhiều vị trí kỹ sư bảo mật cho nửa cuối 2026, trong khi một nhóm ICT Hàn Quốc chưa nêu tên tìm kỹ sư hệ thống kiêm phát triển kinh doanh IT tại thị trường Việt Nam — đây là tín hiệu rõ ràng nhất cho thấy các tập đoàn đang muốn xây năng lực an ninh mạng và hạ tầng IT nội địa tại Việt Nam thay vì hoàn toàn phụ thuộc trụ sở chính. Ngoài IT, làn sóng sản xuất công nghệ cao tiếp tục mở rộng: Seojin System cần kỹ sư làm sạch bán dẫn và bảo trì PCB với yêu cầu kinh nghiệm 5–8 năm, Hwira Photonics đăng tới chín tin về quản lý sản xuất và kiểm soát chất lượng linh kiện quang học — mật độ này cho thấy cơ sở tại Việt Nam đang hoặc sắp chạy công suất lớn.
Gợi ý cho doanh nghiệp IT/outsourcing Việt Nam
Với Secui/시큐아이 và nhóm ICT Hàn Quốc: đây là cửa ngõ ngắn nhất để chào dịch vụ SOC-as-a-service, kiểm thử thâm nhập (pentest) hoặc tư vấn tuân thủ bảo mật — nhu cầu thuê ngoài rất thực tế khi họ đang xây đội ngũ nội bộ nhưng chưa đủ quân. - Với Seojin System và Hwira Photonics: nhu cầu về phần mềm quản lý sản xuất (MES), hệ thống kiểm soát chất lượng tự động hoặc tích hợp dữ liệu nhà máy là hướng tiếp cận phù hợp hơn outsourcing nhân lực thuần túy. - Ưu tiên tiếp cận qua bộ phận IT hoặc kỹ thuật của pháp nhân Việt Nam, không nên chờ quyết định từ trụ sở Hàn Quốc, vì các tin tuyển dụng đều đăng trực tiếp cho vị trí tại Việt Nam.
Brief giúp chọn nhóm cần xác minh trước — không coi tín hiệu tuyển dụng là xác nhận nhu cầu mua.
8 mốc gần nhất · số công ty có tín hiệu mới · 12 tuần gần nhất
Biểu đồ phản ánh dữ liệu KVBiz ghi nhận, không đại diện toàn bộ thị trường. Các mốc trước khi hệ thống bắt đầu thu thập không được dùng để kết luận tăng trưởng.
Bản tin B2B: doanh nghiệp Hàn nào đang có tín hiệu cần IT, nhóm dịch vụ đang nóng và gợi ý tiếp cận.
Đăng ký bản tin