Lao động phổ thông (EPS 고용허가제)
Diện lao động phổ thông theo Chương trình cấp phép việc làm (EPS) trong sản xuất, nông nghiệp, ngư nghiệp, xây dựng.
Với người Việt: Diện phổ biến nhất của lao động Việt tại Hàn. Là điểm khởi đầu của lộ trình E-9 → E-7-4 → F-2 → F-5.
Điều kiện
- •Đỗ kỳ thi tiếng Hàn EPS-TOPIK và được doanh nghiệp Hàn tuyển qua hệ thống EPS.
- •Trong độ tuổi lao động theo quy định EPS, đủ sức khỏe.
- •Ký hợp đồng lao động với chủ sử dụng đã được cấp phép tuyển lao động nước ngoài.
Yêu cầu thu nhập
Hưởng ít nhất mức lương tối thiểu (2026: 10.320₩/giờ). Không có ngưỡng thu nhập để nhập cảnh, nhưng thu nhập tích lũy quan trọng khi chuyển E-7-4.
Yêu cầu tiếng Hàn
Cần đạt EPS-TOPIK để được tuyển. Tiếng Hàn tốt hơn giúp chuyển diện về sau.
Hồ sơ chính
- •Hộ chiếu
- •Hợp đồng lao động chuẩn EPS
- •Giấy khám sức khỏe
- •Kết quả EPS-TOPIK
- •Thị thực do doanh nghiệp/HRD Korea xử lý
Thời hạn & gia hạn
Tối đa 3 năm, có thể gia hạn thêm 1 năm 10 tháng (tổng ~4 năm 10 tháng). Diện lao động trung thành (성실근로자) có thể tái nhập cảnh.
Phí (tham khảo)
Phần lớn chi phí qua chương trình EPS (không tự nộp như visa thường); xác nhận với Trung tâm EPS.
Lộ trình chuyển đổi
- →Tích lũy ≥4 năm cư trú E-9 (phi thủ đô ~3 năm) + thu nhập + tiếng Hàn → đủ điều kiện chuyển E-7-4.
- →E-9 KHÔNG chuyển thẳng lên F-2/F-5 — bắt buộc qua E-7-4.
Lỗi thường gặp
- ⚠Bỏ trốn/đổi chỗ làm sai quy định làm mất tư cách và cơ hội chuyển diện.
- ⚠Không giữ giấy tờ thu nhập (원천징수) khiến sau này khó chứng minh khi lên E-7-4.
Câu hỏi thường gặp
E-9 có lên thẳng thường trú F-5 được không?
Không. E-9 phải chuyển sang E-7-4 (lao động lành nghề) trước, rồi mới hướng tới F-2 và F-5.
E-9 làm việc tối đa bao lâu tại Hàn?
Khoảng 4 năm 10 tháng; lao động trung thành đủ điều kiện có thể được tái nhập cảnh làm tiếp.
Nguồn & cập nhật
Cập nhật 2026-07-06. Đây là thông tin tham khảo, không thay thế tư vấn chính thức. Tiêu chí visa do 법무부 quy định và có thể thay đổi — vui lòng xác minh tại HiKorea hoặc tổng đài xuất nhập cảnh ☎ 1345 trước khi nộp hồ sơ.