Tai nạn lao động (산재) — Bồi thường cho người lao động nước ngoài ở Hàn

1. ·Luật Bảo hiểm Bồi thường Tai nạn Lao động áp dụng cho cơ sở có thuê lao động và bao phủ thương tật/bệnh/khuyết tật/tử vong liên quan công việc; không phụ thuộc quốc tịch hay tình trạng visa của người lao động.
2. ·Ngay cả khi chủ không đăng ký cơ sở hay không đóng phí — kể cả với lao động không giấy tờ — người bị nạn vẫn có thể nhận trợ cấp từ COMWEL.
3. ·Trợ cấp gồm trợ cấp điều trị (요양급여), trợ cấp nghỉ việc tạm thời (휴업급여, một phần lương bình quân khi không làm được), trợ cấp thương tật (장해급여) và trợ cấp tử tuất (유족급여).
4. ·Bạn nộp hồ sơ tại COMWEL (근로복지공단), nơi quyết định dựa trên việc thương tật có liên quan công việc hay không — không dựa vào sự đồng ý của chủ.
5. ·Hệ thống tai nạn lao động này tách biệt và thường có lợi hơn thoả thuận tư nhân mà chủ đưa ra.

1. ·Bạn là người lao động (근로자) — làm việc dưới sự chỉ đạo của người khác, bất kể visa.
2. ·Thương tật hoặc bệnh liên quan tới công việc.

1. 1Điều trị ngay và nói với bệnh viện đây là tai nạn lao động (산재).
2. 2Ghi lại cách, thời điểm và nơi xảy ra; giữ tên nhân chứng và ảnh.
3. 3Nộp yêu cầu trợ cấp điều trị (요양급여 신청) tại COMWEL (근로복지공단, 1588-0075) — đừng phụ thuộc chủ làm giúp.
4. 4Đừng ký “thoả thuận” tư nhân từ bỏ quyền lợi trước khi hiểu rõ quyền lợi 산재 của mình.
5. 5Nếu chủ gây áp lực hoặc bạn không có giấy tờ, hãy tìm trợ giúp — vẫn được bảo hiểm; liên hệ 노무사 (chuyên viên lao động) hoặc trung tâm hỗ trợ lao động di trú.

Cơ quan Phúc lợi & Bồi thường Lao động Hàn Quốc (근로복지공단, COMWEL, 1588-0075).

1. ·Tưởng mình không được bảo hiểm vì visa/không giấy tờ.
2. ·Để chủ “tự lo” riêng thay vì yêu cầu 산재.
3. ·Ký thoả thuận thấp từ bỏ quyền lợi luật định.